BuzzerBeater Forums

Zou ik kunnen worden toegelaten in de federatie? Thanks.

Kan ik zelf niet accepteren, maar heb een berichtje gestuurd naar 3point king die kan dat geloof ik.

Voordat je een bericht had gestuurd was hij al geaccepteerd ;)

oh haha nog beter ;P
had ik niet gezien

Een poule van 6 tot 10 managers zou het goed uit kunnen smeren, zodat het relatief weinig tijd kost.

Hierbij een oproep aan alle managers om zich hier voor te melden bij Jeroen of Shark. Alvast bedankt!

Anderhalve maand verder. Benieuwd hoeveel mensen zich inmiddels gemeld hebben bij Jeroen of Shark. Hoop minimaal een paar, maar mijn gevoel zegt geen.

Valt mij op dat managers steeds meer op de achtergrond verdwijnen en alleen maar oog hebben voor hun eigen team. Enthousiaste managers zoals Shark en Jeroen worden onvoldoende ondersteund en raken zo hun positieve energie kwijt voor het U21 en NT. Laten we aub proberen om het wat leuker en levendiger te maken met z'n allen.

Wat leidt er toe dat je de conclusie trekt dat managers alleen oog hebben voor hun eigen team? Worden er geen spelers opgeleid voor het NT of u21? Wat zijn in jouw beleving oorzaken dat managers naar de achtergrond verdwijnen?

Wordt jouw gevoel versterkt door activiteit op het forum?

Ik weet niet of managers alleen op hun eigen team gericht zijn, maar ik heb het idee dat het aantal NL managers die een speler in het NT hebben iets kleiner aan het worden is, maar ik heb niet een duidelijk beeld of er nieuwe aanwas van andere managers aan komt. Vaak zorgt een speler in het NT voor meer betrokkenheid, maar gelijktijdig, de beste spelers moeten er in en als die andere spelers gewoon niet toereikend zijn, dan houdt het op. Je gaat geen spelers in een NT zetten alleen om de betrokkenheid te vergroten.

Ik heb het niet over het trainen van NT of U21 spelers alhoewel de kwaliteit van NT/U21 een stuk beter kan. Ik had het over mijn oproep om Shark en Jeroen te ondersteunen met een poule van assistenten. Ik gok dat 9 van de 10 managers niet bereid zijn om hier tijd in te steken om wat voor reden dan ook. De activiteit op het forum is daarnaast ook een issue. Meeste managers geven er gewoon weinig om en dat is jammer. Als we niets doen zullen de managers alleen maar af gaan nemen.

Ik kan alleen vanuit mijzelf spreken.

Ik heb net roodenburgh als mega big met bijna 300k salaris getraind volgens de specificaties van project 3-2. Volgens mij zou de huidige generatie gebouwd moeten zijn voor die tactiek, maar door het vertrek van maupster is dat een beetje in het water gevallen. Maar laat ook de lange termijn uitdaging van zo'n project zien.

Wat betreft het nieuwe project past de opzet wat minder bij mij doordat er meer lijkt te "moeten" (centrale pool van spelers, minimale eisen qua trainer/gebouw) terwijl ik liever zou kijken wat voor spelers er nodig zijn en of ik mijn training van Langeveld dan bijvoorbeeld bij kan sturen om daar aan bij te dragen.

De activiteit van shark en jeroen waardeer ik erg en is ook wel iets wat ik belangrijk vind bij het kiezen van een bondscoach. Dus top die inzet, en als ik met mijn training van Langeveld of misschien de andere jonkie kwam bijdragen dan die ik dat graag

Last edited by Tesse at 06/06/2022 08:34:14

Het trainen van spelers naar het U21 en NT geeft natuurlijk ook vaak een voldaan gevoel aan de manager zelf. Nogmaals ik heb het niet over het trainen van spelers, maar over de rollen als scout en assistent van het U21 en NT. Dat we hier een poule van kunnen maken om de U21 en NT coach te ontlasten.

Bij het nieuwe project is het niet per sé een moeten. We hopen dat we met de "eisen' en de centrale pool van spelers zoals jij het noemt hier en daar net iets meer uit de totale groep kunnen halen. Maar het is niet zo dat als jij alleen maar mee wilt trainen en niet mee wilt doen aan het "verdelen" van de spelers of als je de gebouwen niet kunt betalen o.i.d. dat je dan helemaal niet mee kunt doen. We proberen alleen een ideaal plaatje te schetsen over het hele project en hoe we alles voor ons zien en hoe het in een perfecte situatie zou gaan om de spelers de perfecte ontwikkeling te geven, maar dat betekend zeker niet dat je niet mee kunt doen als je niet 100% aan die eisen voldoet.

Wat freak zegt is idd ook wel waar het zou top zijn als er meer maangers zouden kunnen helpen met het scouten van spelers, het helpen met ontwikkelen van die spelers en evt het in kaart brengen van bijvoorbeeld tegenstanders. Manager zijn van een nationaal team kost een hoop tijd, wat niet erg is uiteraard, daar kiezen we zelf voor, maar je ziet ook bij andere landen dat ze soms een heel groot team hebben aan managers die helpen met scouten en de ontwikkeling sturen en soms overleggen hun ook samen constant de tacktieken etc. Ik denk dat als je dat zo doet met een groep managers dat je dan nog meer voor elkaar kunt krijgen als groep en als land en je dus uiteindelijk betere prestaties kunt neerzetten.