Cumpa aún no soy abogado peor casi,
No te voy a aconsejar respecto a la "mula" que puedes meter para salvarte, no como "abogado", como persona normal te digo que algo inventes para excusarte.
Respecto al correo corporativo, si pueden revisarlo generalmente se dice que es de uso de la empresa y que tienen el derecho, por lo mismo todo tipo de correo corporativo, de trabajo, universidades, etc es mejor usarlo solo para asuntos laborales. Finalmente si bien pueden revisarlo, si ven algo que no tiene que ver con la empresa y es de índole personal no deben poder usarlo como medio de prueba. Lo último estoy casi seguro pero no soy especialista en el tema.
Si quieres guía de algo mándame BB-mail y puedo tratar de investigar más.