BuzzerBeater Forums

2. U21 Genç Millî Takım

2.1 Deneyeceğim! Başlamak için ne tür bir oyuncuya ihtiyacım var?

U21 projesine uygun oyuncuyu ya draftla ya da transfer ederek almalısın. Yüksek potansiyele sahip oyuncular (örneğin Efsane Potansiyel (Pot 10) veya Tüm Zamanların En İyisi Potansiyel (Pot 11)) genellikle A Millî Takıma yönlendirilir. Ancak U21 için ideal başlangıç kriterleri şunlardır:

• Guard (PG + SG): 18 yaşında; boy maksimum 196 cm; potansiyel “AllStar” (6) ile “En değerli Oyuncu” (9) arasında. İdeal olarak en az 6 temel guard becerisinde (JS, JR, OD, HA, DR, PA) toplam 30 puan; toplam yetenek puanı 50’nin üzerinde.

• Kısa Forvet (SF): 18 yaşında; boy 193–206 cm; potansiyel AllStar (6) ile En değerli oyuncu (9) arası. İdeal olarak kondisyon (Fitness) ve serbest atış (FT) becerileri hariç tutulduğunda toplam en az 50 puan; OD + ID toplamı en az 10 puan.

• Uzunlar (PF/C): 18 yaşında; boy en az 201 cm; potansiyel “Süperstar” (8) ila En değerli oyuncu (9) arası. İdeal olarak üç temel iç beceride (IS, ID, RB) toplam en az 17 puan.

2.2 Bir U21 oyuncusu yetiştirmek istiyorsan seni ne bekliyor?

U21 antrenörü ve yardımcıları, antrenman planınızda size danışmanlık yapacak ve kadro düzeni ile ilgili stratejiler konusunda ipuçları verecektir. U21 oyuncunuz tüm antrenman sürecinizin odak noktası olmalı ve tüm antrenman düzeniniz ona göre kurulmalıdır. Sizi 3 veya 4 sezon boyunca yoğun bir çalışma süreci bekliyor; ancak bunun karşılığında heyecanlı U21 milli takımı maçları ve deneyimleri kazanacaksınız.

2.3 U21 için antrenman nasıl işler?

U21 antrenmanları büyük ölçüde uzmanlaşmaya dayanır; çünkü zaman çok kısadır ve çok sayıda B-Beceri’yi geliştirmek mümkün değildir. Bu nedenle başından itibaren net bir plana ihtiyaç vardır ve U21 antrenörü ile koordineli çalışılmalıdır, böylece işleyen bir U21 kadrosu ortaya çıkabilir. U21’de temel olarak A-Beceriler geliştirilir: Guard’lar için guard becerileri, pivot’lar için ise ağırlıklı olarak iç beceriler. Bu yaklaşım sayesinde oyuncunuz hızla pozisyonuna uygun lig seviyesinde rekabet edebilir hale gelir.

2.4 U21 kariyerinden sonra ne olur?

Oyuncunuz 21 yaşını doldurduğunda birkaç seçeneğiniz vardır. Eğer potansiyeli hala yüksekse (örneğin En Değerli Oyuncu veya üzeri) ve A Millî Takım projesine devam etmeye değer görülüyorsa, bu yol takip edilebilir (bazı efsane oyuncular böyle bir yol izlemiştir). Aksi halde oyuncuya istediğiniz kadar antrenman verdikten sonra takımdaki potansiyeline ulaşır. Bu noktada antrenmana devam etmek çok yavaş sonuç verir ve genellikle mantıklı olmaz; oyuncu kadroda kalmaya devam edip ligde katkı verebilir veya satılabilir. Genç, iyi antrenmanlı U21 oyuncuları genellikle yüksek fiyatlara satılır. Elde edilen geliri yeni oyuncular, altyapı veya bir sonraki proje için yatırım yapabilirsiniz. Eğer oyuncunun potansiyeli yüksekse (En değerli oyuncu ve üstü), U21’den sonra A Millî Takım yoluna devam edebilirsiniz. Bu her zaman ideal bir yol olmasa da (örneğin rekor seviyedeki oyuncular için değil), örnekler mevcuttur (örneğin güncel kadromuzda Emre Can Ortak ((49177835)) gibi). Bu konuda daha fazla detay 3. bölümde verilmektedir.


Last edited by Emre Eyüpoğlu 🤟 at 9/19/2025 3:45:52 AM

3. A Millî Takım

3.1 Deneyeceğim! Başlamak için ne tür bir oyuncuya ihtiyacım var?

A Millî Takım projeleri U21 projelerinden çok daha uzun solukludur. Burada başlangıçtaki beceri seviyesi çok büyük rol oynamaz; çünkü antrenman için yaklaşık 8–10 sezonluk bir zamanınız vardır ve eksik yönleri bu süreçte giderebilirsiniz. Ancak oyuncunun potansiyeli çok önemlidir. Sadece potansiyeli En Değerli Oyuncu (9) veya üzeri olan oyuncular adaydır. Genel olarak pozisyona göre tavsiyeler şunlardır:

• Dış Guard: Genellikle Efsane Potansiyelli (pot 10) ve üzeri; düşük ribaundlu durumlarda En Değerli Oyuncu (9) bile kabul edilebilir.

• İç Guard: En Değerli Oyuncu (9) veya daha yüksek potansiyel.

• Dış SF: Genelde Efsane Potansiyelli (10) ve üzeri.

• İç SF: MVP (9) mümkün ama sınırlı; ideal olan Efsane Potansiyelli (10) ve üzeri.

• Uzun Forvet/Pivot (PF/C): Genellikle Efsane Potansiyelli (10) ve üzeri.

3.2 Bir Millî Takım oyuncusu yetiştirmek istiyorsan seni ne bekliyor?

Millî Takım için antrenman süresi çok uzundur ve yoğun geçer. Çoğu oyuncu ancak 26–29 yaşları arasında takıma girer. 18–19 yaşlarında antrenmana başladığınızı düşünürseniz, karşınızda 8 yıldan fazla, yani 8 sezon antrenman olacağı anlamına gelir. Oyuncu Millî Takım’a katıldıktan sonra bile antrenmanına devam edilir; Millî Takım’da en iyi ihtimalle sadece potansiyelini doldurmuş oyuncular bulunur. Bu seviyeye ulaşma yaşı beceri dağılımına bağlı olarak bazen 29–30 civarına kadar uzayabilir.

3.3 NT için antrenman nasıl işler?

A Millî Takım antrenmanı, U21’dekinden farklı yöntemlerle ilerler:

• Elastik Etkiyi Yükseltme: U21’de genellikle bir beceri 11–13 seviyesine çıkarılır ve diğerleri elastik etkiden sonra tamamlanırken, NT projelerinde bir veya daha fazla beceri 15–17 seviyesine kadar çıkarılabilir ve sonra diğerleri elastik etkiyle kapatılır. Yani elastik etki daha güçlü kullanılır; tek tek becerilere daha uzun süre çalışabilirsiniz.

• B-Becerilerin Önemi: Beceriler çok yüksek olan NT projesinde, B-beceriler çok önem kazanır. Örneğin bir guard’dan 16 seviyesine IS (içeriden şut) veya 14 seviyesine ID (içeriden defans) beklenebilir. Bu, oyuncuyu pozisyon dışı antrenmana sokmayı gerektirir. Örneğin guard’da mükemmel OD ve PA (birinci sınıf A-beceriler) geliştirirseniz, oyuncunuz hızla çok pahalı hale gelebilir. Sonra fark edersiniz ki diğer becerilere (B-becerilere) de ihtiyaç var; ancak artık oyuncu yüksek maaşlıdır. Bu yüzden tavsiye edilen strateji: İlk 4 sezon boyunca oyuncunun B-becerilerine odaklanın; bu sırada oyuncu nispeten ucuz kalır. Yani guardlar C pozisyonunda, C’ le rise PG pozisyonunda (OD ve PA için) daha çok antrenman yaparlar. Başlangıç seviyeleri iyiyse genellikle 1-2 sezon pozisyon dışı antrenman yapılır. Böylece oyuncu pahalı hale gelmeden, pozisyon dışı antrenman ile ihtiyaç duyduğu becerileri hızlıca almış olur. SF her zaman PG ve C pozisyonunda antrenman yapmak zorunda olduğundan (Bire Bir ve Uzaktan Şut hariç) çoğu zaman pozisyon dışında antrenman yapacaktır.

• Planlanabilir Antrenman Dönemleri: NT projelerinde uzun vadeli planlama yapılabilir. İster bir pozisyon, ister iki pozisyon antrenmanında uzun süreli program yapabilirsiniz. Örneğin projeye 2 sezon boyunca Bir’e Bir (1v1) antrenmanıyla başlayıp, ardından Dış Defans (OD) antrenmanına geçmek mümkündür. Bu geçiş aşamasında 1v1 döneminde 3 aday ve 3 deneyimli oyuncuyu aynı anda antrenman edebilirsiniz. Deneyimli oyuncular 1v1 ile son gelişimlerini alırken adaylar elastik etki temellerini kazanır. Sonuç olarak, 1v1 antrenmanı uzun projelerde iyi bir başlangıç stratejisidir.

3.4 NT oyuncusu etrafında takımımı nasıl kurarım?

Bir NT oyuncusu yetiştirmek zor bir iştir, onu finansal açıdan takımda tutabilmek ise daha da zordur. Örneğin Türk Millî Takımı’ndaki kadroya bakın; çoğu oyuncunun maaşı 200.000$ civarındadır. Oyuncu yetiştirme dönemlerinin planlanabilir olması, uzun süreli 1 pozisyonlu ve 2 pozisyonlu antrenman programlarına izin verir. Bu nedenle millî takıma odaklanırken ek oyuncularla da antrenman yapabilirsiniz. Örneğin 1 pozisyon antrenman dönemlerinde her hafta 3, 2 pozisyon dönemlerinde 6 oyuncuyu aynı anda antrenman ederseniz, istikrarlı bir kadro kurarsınız; bu da çoğu zaman takımlarınıza şampiyonluk getirecek güçtedir.

Ancak unutmayın, Millî Takım oyuncularının çok yüksek maaşları vardır. Bu maaşları finanse edebilmek için genellikle İkinci Lig’de oynamak zorunlu hale gelir. Üçüncü ligde bile bazı takımlar bu maaşları karşılayabilir ama bu genelde tavsiye edilmez. Dolayısıyla ikinci ligde rekabet edebilecek bir takım kurmalısınız. BB’de iyi bir gelir akışı elbette çok önemlidir. Büyük bir Arena tutarlı gelir sağlar. Ayrıca personel (antrenör, scout vb.) maliyetlerinizi yakından takip etmeli ve giderlerinizi gözden geçirmelisiniz. Bu konularda scoutlar size memnuniyetle yardımcı olur; çünkü bizim de amacımız sizin oyuncunuzu finanse edebilmenizdir. Scoutlar, oyuncularını sürekli antrenmanda tutan ve formda kalmasını sağlayan menajerlerle çalışmayı tercih eder. Hızlı başarıya odaklanıp oyuncuları eğitimden uzaklaştıran menajerler yerine, uzun vadeli düşünen ve antrenmana önem veren menajerlerle iş yapmayı isteriz.

Eline sağlık hocam

Teşekkür ederim hocam, umarım faydalı olur

Eline emeğine sağlık hocam.

Süpersin valla eline emeğine sağlık.