Ahoj, zdravím všechny manažery, mám několik dotazů:
1) Kolik se zpočátku vyplatí investovat do trenéra, lékaře a manažera?
Trenéra chci určitě stupeň 4, nejsem si jist, zda se specialitou, nebo bez, zdá se, že už se pak docela prodraží, ale ceny jsem zatím úplně neodhadnul. Stačí lékař a manažer stupeň 3? Co jejich speciality? Vyplatí se připlatit?
2) Jak by měl vypadat hráč, jehož chci v začátku trénovat na pozici C/PF? Respektive za kolik se dá pořídit kvalitní osmnáctiletý hráč na trénink a má se nováček zaměřit spíše na osmnáctileté, nebo devatenáctileté hráče? Stačí, když bude mít 18letý hráč na trénink iniciální vlastnosti na úrovni nedostačující? Trénuji dvoupostově.
Který trénink se vyplatí ekonomicky? Tento to asi nebude, předpokládám, že jej trénuje mnoho manažerů.
3) Jak pracovat s benevolencí pro trenéra a nastavením sestavy, abych konzistentně dal trénink 5 hráčům na dva posty? Plánuju mít v týmu celkem 10-11 hráčů.
4) Jsou ještě nějaké dobré zdroje informací o tom, jak uspět na BB, kromě návodu ke hře, "Základy BB", "Guide to Buzzerbeater+FAQ" a v těchto složkách umístěných odkazů?
Díky za odpovědi.
1) spíš ne kolik ale za co; trenéra 4 či 5 později třeba i 6, podle možností a podle toho, co bude trénovat; dají se vyselektovat podle platu a kolik za ně dát už záleží na tom, jak moc si chceš ohlídat deadline
PR manažer "hovorca" 2, aby měl specialitu, spíš tu do venkovních zápasů, doktor obdobně, imho stačí ten základní
2) hlavně se vyplatí postovat úrovně vlastností číslem nebo spojit příjemné s užitečným a hrát v cizím jazyce, když to bude angličtina budou ti pak rozumět všude (ale stejně bych psal i tak číslo) :-)
Já mám u kvalitního roztrénovaného 18tiletého PF/C psaný odhad, že podobní hráči jdou za 90 až 200k, ale je to trochu pokřivené tím, že ještě netrénoval primární vlastnosti - takže ti ortodoxně rozjetí budou krapet dražší, za druhou stranu takoví už se pak nepotřebují k vnějším vlastnostem v tréninku moc vracet - stejně ale o ceně rozhoduje především každý stupeň potenciálu než pár stupňů ve skillech (ten uváděný je 7, to je tak na U21, dál už ne)
3) ve dvoupostovém tréninku pět hráčů na tom moc nesejde, prostě si v poháru/přáteláku nechat rezervu na postavení hráče, co nebude mít třeba plné minuty (drobné zranění, problém s fauly, neposlušný trenér); obecně stavět do zápasu 10 hráčů minus poče trénovaných pozic (žádné další nehrající nenechávat na lavičce). Je to v tom vlákně o radám trnérům reprezentačních nadějí celkem dobře rozepsáno - a ozvou se i další grafoma i nejen já :-)
4) fórum - ale je třeba vědět koho číst a koho ne :-) (já třeba klamu tělem, mluví za mě úspěchy, dotáhl jsem to z první ligy až do čtvrté)