BuzzerBeater Forums

1.3.3 Oyuncu Yaşı

Yaşın etkisi de beklendiği gibidir: Genç oyuncular daha hızlı antrenman olur, yaşlılar yavaşlar. Bu nedenle antrenmanınızı genç yeteneklere odaklamalı ve onları mümkün olan en erken dönemde geliştirmelisiniz. Aşağıdaki tablo yaş arttıkça antrenman verimliliğinin nasıl düştüğünü gösterir:

• 18 yaş = %100
• 19 yaş = %95
• 20 yaş = %88
• 21 yaş = %78
• 22 yaş = %70
• 23 yaş = %60
• 24 yaş = %52
• 25 yaş = %44
• 26 yaş = %36
• 27 yaş = %28
• 28 yaş = %21
• 29 yaş = %16
• 30 yaş = %11
• 31 yaş = %7
• 32 yaş = %5

1.3.4 Elastik Etki
Antrenmandaki elastik etki, örneğin pek çok guard becerisine sahip bir oyuncunun, zayıf olan başka bir guard becerisini daha hızlı öğrenmesi durumunu tanımlar. Örneğin HA ve DR değeri 15 olan ancak OD ve PA değeri 6 olan bir oyuncu, HA ve DR’si 6 olan aynı oyuncudan daha hızlı şekilde OD ve PA öğrenir. Hangi beceri antrenmanının hangi beceriyi olumlu etkilediğini bilmek önemlidir; bu konudaki deneysel veriler hala tartışmalıdır. Pratikte:

Dış (Guard) Zinciri:

• Top Sürme (DR) çalışması, Dış Defans (OD) becerisini güçlü bir şekilde geliştirir.

• Top Sürme (DR) ayrıca Top Hakimiyeti (HA) becerisini de etkiler.

• Top Hakimiyeti (HA) çalışması, Pas (PA) becerisini etkiler.

• Dış Defans (OD), Şut Menzili (JR) becerisini hafifçe destekler.

• Dış Defans (OD), Pas (PA) becerisini güçlü şekilde destekler.

• Şut Menzili (JR), Uzaktan Şut (JS) becerisini etkiler.

Buna göre optimal antrenman zinciri şu şekildedir: HA/DR (1v1) → OD → JR → JS → PA. (Pas becerisini sona bırakmalısınız; çünkü Pas’ın başka bir beceriyi artırma etkisi yoktur.)

İç (Pivot) Zinciri:

• Blok (BL) çalışması, Ribaund (RB) ve İçeriden Defans (ID) becerilerini etkiler.

• Ribaund (RB) çalışması, İçeriden Defans (ID) becerisini etkiler.

• İçeriden Defans (ID), İçeriden Şut (IS) becerisini hafifçe etkiler.

• İçeriden Şut (IS), İçeriden Defans (ID) ve Ribaund (RB) becerisini hafifçe etkiler.

Buna göre temel sıra BL → RB → IS/ID şeklindedir. Ancak çoğu zaman pratikte oyuncular IS ve ID üzerinde dönüşümlü olarak çalışır. Bu durumda, bir oyuncuda JS mi yoksa BL mi daha çok gelişsin diye dikkat etmek gerekir. IS antrenmanı JS’yi biraz, ID antrenmanı ise BL’yi biraz geliştirir. Genellikle BL’yi düşük tutmak istediğimiz için IS’yi ID’den önce antrenman ederiz. Özellikle NT uzunlarıyla 1v1 antrenmanına başlarken bu yaklaşım etkilidir: IS becerisini zaten 1v1 ile güçlendiriyoruz ve aynı zamanda OD’yi ID’den önce antrenman ediyoruz. Böylece ID, hem yüksek IS’den gelen elastik etkiden hem de OD antrenmanından çift yönlü fayda sağlar, bu da ID’nin gelişim süresini kısaltır. Sonuçta BL’de daha az seviye atlanır, BL seviyesi düşük kalır ve yetenek puanı kaybı yaşanmaz.

1.3.5 Antrenör Seviyesi

Antrenörünüz, oyuncularınızın antrenman verimliliğini artırır. Seviye 5 antrenör %100 verimlilik referans olarak alınır. Diğer seviyelerin buna göre yüzde etkileri şöyledir:

• Seviye 7 Antrenör: %104

• Seviye 6 Antrenör: %102

• Seviye 5 Antrenör: %100

• Seviye 4 Antrenör: %96

• Seviye 3 Antrenör: %92

• Seviye 2 Antrenör: %88

• Seviye 1 Antrenör: %84


1.3.6 Genç Antrenörü

Normal antrenörün yanı sıra Genç Antrenörü de vardır. Bu antrenör, 18 ve 19 yaşındaki oyuncuların antrenmanını iyileştirir. Zaten çok hızlı gelişen bu oyuncuların antrenmanı, genç antrenörü sayesinde ekstra hız kazanır. Kadronuzda 18 veya 19 yaşında antrenman vermek istediğiniz oyuncular varsa, genç antrenörüne kesinlikle yatırım yapmalısınız. Tam olarak ne kadar ek verim sağladığı net olarak bilinmese de, antrenmanlarınıza ekstra ilerleme katacağı kesindir.

• Seviye 7 Antrenör: %106

• Seviye 6 Antrenör: %103

• Seviye 5 Antrenör: %100

• Seviye 4 Antrenör: %97

• Seviye 3 Antrenör: %94

• Seviye 2 Antrenör: %91

• Seviye 1 Antrenör: %88

1.3.7 Spor Salonu (Fitness Center)

Arena’da inşa edilebilir ve 3 yükseltme seviyesi mevcuttur (her seviye inşaat maliyetine haftalık 5000$ ek gelir kaybı getirir). Spor Salonu, antrenman yaptığınız oyuncunun tüm becerilerini geliştirir – normalde antrenmanda artmayanlar da dahil. Örneğin dış defans (OD) antrenmanı yaparken oyuncunuz az da olsa JS, JR veya BL de geliştirir. Fakat bu katkı oldukça azdır; genellikle tek bir seviye yükseltmesi bile ek puan sağlayabilir. Uzun vadede Spor Salonu faydalı olabilir. Spor Salonu’nun Genç Antrenörü’nden farkı şudur: Genç Antrenörü, aktif olarak çalıştığınız alanda ekstra ilerleme sağlarken (örneğin OD antrenmanında ek OD ilerlemesi), Spor Salonu aktif çalışmadığınız becerilerde de ilerleme sunar.

1.3.8 Antrenman Sahası

Bu oyuncularınızın serbest atışlarını geliştirir; üstelik antrenman programınızda olmayan oyuncular bile fayda görür. Seviye 1’de bir sezonda yaklaşık +1 serbest atış artışı, seviye 3’te ise neredeyse +2 sağlar. Bu bina, kadronuz için özel serbest atış antrenmanlarını gereksiz hale getirir. Antrenman Sahası en az Seviye 1’e yükseltilmelidir.

1.4 Tek ve Çift Pozisyon Antrenmanı

BuzzerBeater’da ideal antrenman yaparken sık karşılaşılan bir sorun, tek-pozisyon ve çift-pozisyon antrenmanı dengesidir. Bir oyuncunun birçok becerisi ancak tek bir pozisyonda etkili şekilde geliştirilebilir (örneğin OD, ID, IS, PA, JR, ve BL). İstisnalar: Bir’e Bir (1v1) antrenmanı (PG+SG veya SF+PF), Uzaktan Şut (Jump Shot) antrenmanı (PG+SG, SG+SF veya SF+PF) ve Ribaund antrenmanı (PF+C).

Örneğin 18 yaşında bir guard için antrenman planlarken önce HA (top hakimiyeti) ve DR (top sürme) çalışmasına başlarım; çünkü elastik etki sayesinde bu beceriler sonraki OD ve PA antrenmanını hızlandırır. HA ve DR becerilerini geliştirmek için Verimli yöntem bir’e bir (1v1) antrenmanıdır; bu, guard ve forvet pozisyonlarını kapsayan bir çift pozisyon antrenmanıdır. Haftada Cumartesi ve Salı lig maçları ile Perşembe kupa/hazırlık maçı şeklinde 3 maç olduğunda, ideal kadro düzeniyle her maçta 2 oyuncuya tam süre antrenman verebiliriz. Böylece haftada toplamda 6 oyuncuya antrenman sağlayabiliriz (bkz. “1.5 İdeal antrenman dakikaları ve form” bölümü).

HA ve DR değerlerinden memnun kaldıktan sonra bir sonraki hedefim, örneğin guard için OD antrenmanı yapmak ise ortaya bir sorun çıkar: OD becerisi etkin şekilde sadece PG pozisyonunda antrenman edilir. PG+SG’ye yayılarak OD çalışmak kesinlikle bir seçenek değildir; bu durumda antrenman çok yavaşlar ve gelişme yetersiz olur. Bunun yerine takımınızdaki en umut vaadeden 3 oyuncuyu seçip onlara odaklanın. Birçok deneyimli menajer, takımında sadece 3 ana oyuncuyu antrenman eder ve onları en efektif şekilde geliştirir. Sezon ilerledikçe All-Star haftası veya sezon sonu play-offlardan elenme gibi durumlarda haftada sadece 2 maç (Cumartesi lig maçı ve Perşembe antrenman maçı) oynandığı dönemler gelir. Bu “2 maç haftaları”nda çift pozisyon antrenmanına geçmek mantıklıdır; böylece 3 ana oyuncunuz yine tam antrenman alabilir. (Çift pozisyon antrenmanı ile 2 maçta 4 oyuncuya kadar etkili antrenman verebilirsiniz.)

1.5 İdeal Antrenman Dakikaları ve Forma Göre Kadro Düzeni

Antrenman dakikalarını verimli kullanmak için farklı kadro düzenleri vardır. Tercihim, eğitimdeki bir oyuncuyu (trainee) aynı anda hem başlangıç, hem ilk yedek, hem de ikinci yedek olarak oynatmaktır. Bu şekilde oyuncu ayarlanmış antrenman pozisyonunda üç konumda da oynar; “planı takip etsin” ve “bırak oynasınlar” seçenekleriyle bu oyuncu 48 dakika antrenman pozisyonunda kalır ve haftalık antrenman dakikasını tamamlar. Örneğin:

• Cumartesi (Lig Maçı):

o PG: Başlangıç: Eğitilen Oyuncu 1; Yedek 1: Eğitilen Oyuncu 1; Yedek 2: Eğitilen Oyuncu 1

o SG: Başlangıç: XXX; Yedek 1: Eğitilen Oyuncu 2; Yedek 2: Eğitilen Oyuncu 2

o SF: Başlangıç: XXX; Yedek 1: Eğitilen Oyuncu 3; Yedek 2: Eğitilen Oyuncu 3

o PF: Başlangıç: XXX; Yedek 1: XXX; Yedek 2: XXX

o C: Başlangıç: XXX; Yedek 1: XXX; Yedek 2: XXX

• Salı (Lig Maçı):

o PG: Başlangıç: Eğitilen Oyuncu 2; Yedek 1: Eğitilen Oyuncu 2; Yedek 2: Eğitilen Oyuncu 2

o SG: Başlangıç: XXX; Yedek 1: Eğitilen Oyuncu 1; Yedek 2: Eğitilen Oyuncu 1

o SF: Başlangıç: XXX; Yedek 1: XXX; Yedek 2: XXX

o PF: Başlangıç: XXX; Yedek 1: XXX; Yedek 2: XXX

o C: Başlangıç: XXX; Yedek 1: XXX; Yedek 2: XXX

• Perşembe (Kupa/Hazırlık Maçı):

o PG: Başlangıç: Eğitilen Oyuncu 3; Yedek 1: Eğitilen Oyuncu 3; Yedek 2: Eğitilen Oyuncu 3

o Diğer Pozisyonlar: XXX (diğer oyuncular sabit kalır).

Bu düzenle her Eğitilen Oyuncu haftada bir kez 48’er dakika antrenman pozisyonunda oynar ve böylece iyi bir form tutma olasılığı artar. Haftada 60-70 dakikadan az veya 80’den çok dakika oynamak form düşüşüne yol açabilir. Özellikle millî takımlarda oyuncuların en üst performanslarına ulaşabilmeleri için formu iyi tutmaları çok önemlidir. Ayrıca ligde de takım başarısı, oyuncuların yüksek formu ile doğru orantılıdır.

Yukarıdaki örnekten de görüldüğü gibi, antrenman pozisyonunuza alınacak oyuncuların dışında kalan oyuncuları kadroya eklemeyin. Tek pozisyon antrenmanında en fazla 9, çift pozisyon antrenmanında 8 oyuncu kadroya alınmalıdır; diğerleri maç listesinden çıkarılmalıdır. Böylece her antrenman döneminde tam antrenman dakikası alacak oyuncuları doğru şekilde planlamış olursunuz.

2. U21 Genç Millî Takım

2.1 Deneyeceğim! Başlamak için ne tür bir oyuncuya ihtiyacım var?

U21 projesine uygun oyuncuyu ya draftla ya da transfer ederek almalısın. Yüksek potansiyele sahip oyuncular (örneğin Efsane Potansiyel (Pot 10) veya Tüm Zamanların En İyisi Potansiyel (Pot 11)) genellikle A Millî Takıma yönlendirilir. Ancak U21 için ideal başlangıç kriterleri şunlardır:

• Guard (PG + SG): 18 yaşında; boy maksimum 196 cm; potansiyel “AllStar” (6) ile “En değerli Oyuncu” (9) arasında. İdeal olarak en az 6 temel guard becerisinde (JS, JR, OD, HA, DR, PA) toplam 30 puan; toplam yetenek puanı 50’nin üzerinde.

• Kısa Forvet (SF): 18 yaşında; boy 193–206 cm; potansiyel AllStar (6) ile En değerli oyuncu (9) arası. İdeal olarak kondisyon (Fitness) ve serbest atış (FT) becerileri hariç tutulduğunda toplam en az 50 puan; OD + ID toplamı en az 10 puan.

• Uzunlar (PF/C): 18 yaşında; boy en az 201 cm; potansiyel “Süperstar” (8) ila En değerli oyuncu (9) arası. İdeal olarak üç temel iç beceride (IS, ID, RB) toplam en az 17 puan.

2.2 Bir U21 oyuncusu yetiştirmek istiyorsan seni ne bekliyor?

U21 antrenörü ve yardımcıları, antrenman planınızda size danışmanlık yapacak ve kadro düzeni ile ilgili stratejiler konusunda ipuçları verecektir. U21 oyuncunuz tüm antrenman sürecinizin odak noktası olmalı ve tüm antrenman düzeniniz ona göre kurulmalıdır. Sizi 3 veya 4 sezon boyunca yoğun bir çalışma süreci bekliyor; ancak bunun karşılığında heyecanlı U21 milli takımı maçları ve deneyimleri kazanacaksınız.

2.3 U21 için antrenman nasıl işler?

U21 antrenmanları büyük ölçüde uzmanlaşmaya dayanır; çünkü zaman çok kısadır ve çok sayıda B-Beceri’yi geliştirmek mümkün değildir. Bu nedenle başından itibaren net bir plana ihtiyaç vardır ve U21 antrenörü ile koordineli çalışılmalıdır, böylece işleyen bir U21 kadrosu ortaya çıkabilir. U21’de temel olarak A-Beceriler geliştirilir: Guard’lar için guard becerileri, pivot’lar için ise ağırlıklı olarak iç beceriler. Bu yaklaşım sayesinde oyuncunuz hızla pozisyonuna uygun lig seviyesinde rekabet edebilir hale gelir.

2.4 U21 kariyerinden sonra ne olur?

Oyuncunuz 21 yaşını doldurduğunda birkaç seçeneğiniz vardır. Eğer potansiyeli hala yüksekse (örneğin En Değerli Oyuncu veya üzeri) ve A Millî Takım projesine devam etmeye değer görülüyorsa, bu yol takip edilebilir (bazı efsane oyuncular böyle bir yol izlemiştir). Aksi halde oyuncuya istediğiniz kadar antrenman verdikten sonra takımdaki potansiyeline ulaşır. Bu noktada antrenmana devam etmek çok yavaş sonuç verir ve genellikle mantıklı olmaz; oyuncu kadroda kalmaya devam edip ligde katkı verebilir veya satılabilir. Genç, iyi antrenmanlı U21 oyuncuları genellikle yüksek fiyatlara satılır. Elde edilen geliri yeni oyuncular, altyapı veya bir sonraki proje için yatırım yapabilirsiniz. Eğer oyuncunun potansiyeli yüksekse (En değerli oyuncu ve üstü), U21’den sonra A Millî Takım yoluna devam edebilirsiniz. Bu her zaman ideal bir yol olmasa da (örneğin rekor seviyedeki oyuncular için değil), örnekler mevcuttur (örneğin güncel kadromuzda Emre Can Ortak (49177835) gibi). Bu konuda daha fazla detay 3. bölümde verilmektedir.

3. A Millî Takım

3.1 Deneyeceğim! Başlamak için ne tür bir oyuncuya ihtiyacım var?

A Millî Takım projeleri U21 projelerinden çok daha uzun solukludur. Burada başlangıçtaki beceri seviyesi çok büyük rol oynamaz; çünkü antrenman için yaklaşık 8–10 sezonluk bir zamanınız vardır ve eksik yönleri bu süreçte giderebilirsiniz. Ancak oyuncunun potansiyeli çok önemlidir. Sadece potansiyeli En Değerli Oyuncu (9) veya üzeri olan oyuncular adaydır. Genel olarak pozisyona göre tavsiyeler şunlardır:

• Dış Guard: Genellikle Efsane Potansiyelli (pot 10) ve üzeri; düşük ribaundlu durumlarda En Değerli Oyuncu (9) bile kabul edilebilir.

• İç Guard: En Değerli Oyuncu (9) veya daha yüksek potansiyel.

• Dış SF: Genelde Efsane Potansiyelli (10) ve üzeri.

• İç SF: MVP (9) mümkün ama sınırlı; ideal olan Efsane Potansiyelli (10) ve üzeri.

• Uzun Forvet/Pivot (PF/C): Genellikle Efsane Potansiyelli (10) ve üzeri.

3.2 Bir Millî Takım oyuncusu yetiştirmek istiyorsan seni ne bekliyor?

Millî Takım için antrenman süresi çok uzundur ve yoğun geçer. Çoğu oyuncu ancak 26–29 yaşları arasında takıma girer. 18–19 yaşlarında antrenmana başladığınızı düşünürseniz, karşınızda 8 yıldan fazla, yani 8 sezon antrenman olacağı anlamına gelir. Oyuncu Millî Takım’a katıldıktan sonra bile antrenmanına devam edilir; Millî Takım’da en iyi ihtimalle sadece potansiyelini doldurmuş oyuncular bulunur. Bu seviyeye ulaşma yaşı beceri dağılımına bağlı olarak bazen 29–30 civarına kadar uzayabilir.

3.3 NT için antrenman nasıl işler?

A Millî Takım antrenmanı, U21’dekinden farklı yöntemlerle ilerler:

• Elastik Etkiyi Yükseltme: U21’de genellikle bir beceri 11–13 seviyesine çıkarılır ve diğerleri elastik etkiden sonra tamamlanırken, NT projelerinde bir veya daha fazla beceri 15–17 seviyesine kadar çıkarılabilir ve sonra diğerleri elastik etkiyle kapatılır. Yani elastik etki daha güçlü kullanılır; tek tek becerilere daha uzun süre çalışabilirsiniz.

• B-Becerilerin Önemi: Beceriler çok yüksek olan NT projesinde, B-beceriler çok önem kazanır. Örneğin bir guard’dan 16 seviyesine IS (içeriden şut) veya 14 seviyesine ID (içeriden defans) beklenebilir. Bu, oyuncuyu pozisyon dışı antrenmana sokmayı gerektirir. Örneğin guard’da mükemmel OD ve PA (birinci sınıf A-beceriler) geliştirirseniz, oyuncunuz hızla çok pahalı hale gelebilir. Sonra fark edersiniz ki diğer becerilere (B-becerilere) de ihtiyaç var; ancak artık oyuncu yüksek maaşlıdır. Bu yüzden tavsiye edilen strateji: İlk 4 sezon boyunca oyuncunun B-becerilerine odaklanın; bu sırada oyuncu nispeten ucuz kalır. Yani guardlar C pozisyonunda, C’ le rise PG pozisyonunda (OD ve PA için) daha çok antrenman yaparlar. Başlangıç seviyeleri iyiyse genellikle 1-2 sezon pozisyon dışı antrenman yapılır. Böylece oyuncu pahalı hale gelmeden, pozisyon dışı antrenman ile ihtiyaç duyduğu becerileri hızlıca almış olur. SF her zaman PG ve C pozisyonunda antrenman yapmak zorunda olduğundan (Bire Bir ve Uzaktan Şut hariç) çoğu zaman pozisyon dışında antrenman yapacaktır.

• Planlanabilir Antrenman Dönemleri: NT projelerinde uzun vadeli planlama yapılabilir. İster bir pozisyon, ister iki pozisyon antrenmanında uzun süreli program yapabilirsiniz. Örneğin projeye 2 sezon boyunca Bir’e Bir (1v1) antrenmanıyla başlayıp, ardından Dış Defans (OD) antrenmanına geçmek mümkündür. Bu geçiş aşamasında 1v1 döneminde 3 aday ve 3 deneyimli oyuncuyu aynı anda antrenman edebilirsiniz. Deneyimli oyuncular 1v1 ile son gelişimlerini alırken adaylar elastik etki temellerini kazanır. Sonuç olarak, 1v1 antrenmanı uzun projelerde iyi bir başlangıç stratejisidir.

3.4 NT oyuncusu etrafında takımımı nasıl kurarım?

Bir NT oyuncusu yetiştirmek zor bir iştir, onu finansal açıdan takımda tutabilmek ise daha da zordur. Örneğin Türk Millî Takımı’ndaki kadroya bakın; çoğu oyuncunun maaşı 200.000$ civarındadır. Oyuncu yetiştirme dönemlerinin planlanabilir olması, uzun süreli 1 pozisyonlu ve 2 pozisyonlu antrenman programlarına izin verir. Bu nedenle millî takıma odaklanırken ek oyuncularla da antrenman yapabilirsiniz. Örneğin 1 pozisyon antrenman dönemlerinde her hafta 3, 2 pozisyon dönemlerinde 6 oyuncuyu aynı anda antrenman ederseniz, istikrarlı bir kadro kurarsınız; bu da çoğu zaman takımlarınıza şampiyonluk getirecek güçtedir.

Ancak unutmayın, Millî Takım oyuncularının çok yüksek maaşları vardır. Bu maaşları finanse edebilmek için genellikle İkinci Lig’de oynamak zorunlu hale gelir. Üçüncü ligde bile bazı takımlar bu maaşları karşılayabilir ama bu genelde tavsiye edilmez. Dolayısıyla ikinci ligde rekabet edebilecek bir takım kurmalısınız. BB’de iyi bir gelir akışı elbette çok önemlidir. Büyük bir Arena tutarlı gelir sağlar. Ayrıca personel (antrenör, scout vb.) maliyetlerinizi yakından takip etmeli ve giderlerinizi gözden geçirmelisiniz. Bu konularda scoutlar size memnuniyetle yardımcı olur; çünkü bizim de amacımız sizin oyuncunuzu finanse edebilmenizdir. Scoutlar, oyuncularını sürekli antrenmanda tutan ve formda kalmasını sağlayan menajerlerle çalışmayı tercih eder. Hızlı başarıya odaklanıp oyuncuları eğitimden uzaklaştıran menajerler yerine, uzun vadeli düşünen ve antrenmana önem veren menajerlerle iş yapmayı isteriz.

Eline sağlık hocam

Teşekkür ederim hocam, umarım faydalı olur