BuzzerBeater Forums

Η προπόνηση ποτέ δεν ήταν συμφέρουσα αν είχες ειδικά σκοπό να φτιάξεις παίχτη για Εθνική. Βέβαια όλα αλλάζουν αν προσλάβεις γυμναστή επιπέδου 4.

Όντως αλλάζουν αν μειωθούν τα έξοδα προπόνησης κάτι που με επιπέδου 4 γυμναστή γίνεται και το συνιστώ ανεπιφύλακτα. Η αντίρρησή μου είναι στο εξής. Όταν κάνεις μια μεγαλύτερη επένδυση, πρέπει να πάρεις και περισσότερα πίσω. Είναι κοινή λογική. Μπορώ να δεχτώ ως πολυτέλεια τον γυμναστή επιπέδου 7, όχι όμως τον γυμναστή επιπέδου 6 ούτε και τον γυμναστή επιπέδου 5.

Δεδομένου της καλής διάθεσης για συζήτηση και αναμφισβήτης για εμένα διαρκή προσπάθεια των ΒΒ να βελλτιώνουν το παιχνίδι, θα προχωρήσω λίγο ακόμα την σκέψη μου και θέλω να μου πεις την άποψή σου (και όλη η κοινότητα φυσικά).

Προπονεί κάποιος σε μονή θέση προπόνησης, δίνοντας 3 48λεπτα(που θα του βγουν πάντα), δηλαδή προπονεί 3 παίκτες. Έστω ότι τους κάνει παικταράδες και τους κρατάει στην ομάδα του για όσο χρειάζεται. Έστω επίσης ότι επειδή είναι φοβερός μάνατζερ, νικάει συνεχώς και έχει μεγάλο εβδομαδιαίο κέρδος και έχει τα λεφτά (όχι από πωλήσεις αλλά από οικονομική διαχείρση) για να αγοράζει τους υπόλοιπους παίκτες του ρόστερ του.

Πόσους παίκτες ακόμα χρειάζεται?

΄΄Εχουμε 15 48λεπτα την εβδομάδα που μας κάνουν 720 αγωνιστικά λεπτά. Ο εβδομαδιαίος χρόνος συμμετοχής ενός παίκτη είχε εκτιμηθεί παλιότερα πως ήταν 61 λεπτά. Αν αυτό ισχύει, τότε για να παλέψουμε 3 ματς την εβδομάδα, διατηρώντας καλές καταστάσεις στους παίκτες μας, χρειαζόμαστε 11.8 παίκτες. Αν έστω τα ιδανικά λεπτά είναι 70 και όχι 61, τότε χρειαζόμαστε 10,2 παίκτες. Ας μείνουμε στους 10 παίκτες.

Αν όλοι μας ξεκινήσουμε ξαφνικά να προπονούμε σε μονή θέσης προπόνησης και εξασφαλίσουμε τους 3 παίκτες του ρόστερ, που θα βρούμε τους άλλους 7 (ακόμα κι αν έχουμε τα λεφτά να τους αγοράσουμε)???

Η παγκόσμια παραγωγή θα είναι 3 και η παγκόσμια ανάγκη θα είναι 10. Υπάρχει κενό εδώ και μάλιστα μεγάλο.

Μου μοιάζει πως η μονή θέση προπόνησης είναι λάθος σχεδιαστική επιλογή. εξαρχής. Δεν είμαι απόλυτος για τον λόγο ότι για πολλές περιόδους οι ανάγκες ήταν καλυμένες, αν και για να είμαστε ειλικρινείς το να αφήνει κάποιος ένα ματς την εβδομάδα, πράγμα που πληγώνει την διασκέδαση στο παιχνίδι, μείωνει τις αναγκες σε παίκτες, και ακριβώς έχω αμφιβολίες θέλω γνώμες.
Βασικά καταλήγω στο εξής. Το παιχνίδι το έσωσαν οι μάνατζερς που προπονούσαν σε διπλή θέσης προπόνησης και......
η μείωση των χρηστών. Κατανοώ ότι ίσως ακούγεται λίγο παράλογο, αλλά θεωρητικά η λίστα μεταγραφών πλαισιόθηκε με retired ας πούμε παίκτες χωρίς ιδιοκτήτη ενώ συγχρόνως μειώθηκε η παγκόσμια ανάγκη για αγορά παικτών.

Αν έχω δίκιο στο παραπάνω, μπορεί να κάνω λάθος και επιμένω ότι θέλω να ακούσω γνώμες και από άλλα παιδιά, τότε αναρωτιέμαι το εξής: είναι λύση στο πρόβλημα η μείωση χρηστών ή μήπως είναι ένα απλό κουκούλωμα κατω από το χαλί του προβλήματος?

Ας φανταστούμε τώρα ότι δεν υπήρχε αύριο το πρωί μονή θέσης προπόνησης και πως η βασική επιλογή είναι η διπλή θέση.

α) πιο συμφέφουσα επιλογή η προπόνηση οικονομικά από την στρατηγική του να μην προπονεί κάποιος
β) μεγαλύτερη παγκόσμια παραγωγή παικτών που θα αρχίσει να καλύπτει τις ανάγκες σε πολυ΄μεγαλύτερο βαθμό από ότι σήμερα
γ) μικρότερη εξάρτηση για τις ομάδες από τα εβδομαδιαία ισοζύγια και μεγαλύτερη από τις πωλήσεις
δ) συνέπεια του γ είναι η μείωση τανκαρισμάτων του γίνονται έστω σε μέρος του πρωταθλήματος από βαθμολογικά αδιαφορες ομάδες
ε) το β με άλλα λόγια. δεδομένη η ύπαρξη παικτώ στην μεταγραφική λίστα
στ) πιθανή κατεύθυνση των ομάδων στο να μην αφήνουν τόσα ματς κάθε εβδομάδα παγκοσμίως


ζ) μεγαλύτερη διασκέδαση!!!!!

Θα περάσω την άποψη αυτή στους ΒΒς για να ερευνηθούν τρόποι να κάνουν τους χρήστες να προπονούν περισσότερο χωρίς βέβαια να σου πω με βεβαιότητα ότι κάτι θα αλλάξει σύντομα.

Χαίρομαι που με άκουσες και μου απάντησες. Εϊμαστε πολύ τυχεροί να έχουμε έναν Έλληνα EGM. Είμαι βέβαιος ότι θα μεταβιβάσεις τις σκέψεις που βρίσκεις ενδιαφέρουσες και εύχομαι να προχωρή

Για να είμαι ειλικρινής δεν φιλτάρω τις προτάσεις με βάση το τι μου αρέσει και τι όχι. Προσπαθώ να τις μεταβιβάζω όλες και από κει και πέρα να αποφασίζουν οι ΒΒς τι θα υλοποιηθεί και πως.

Αυτό είναι αλήθεια παιδιά 100%

Είχα γράψει μια σεντονάρα, αλλά με κάποιο μαγικό τρόπο κατάφερα μεμιάς να σβήσω όλο το κείμενο χωρίς να χρησιμοποιήσω το backspace λίγο πριν το ποστάρω. Δεν ξέρω πως το κατάφερα. Κρίμα για τον κόπο μου. Θα τα ξαναγράψω αύριο. Στο λέω για να μην νομίζεις πως σε ξέχασα.

Πρώτα από όλα να ξεκαθαρίσω κάτι. Εντοπίζω κάποια προβλήματα και καταθέτω κάποιες ιδέες. Πρόταση δεν μπορώ να καταθέσω λόγω έλλειψης γνώσεων σε οικονομικές θεωρίες οι οποίες θα μπορούσαν να αποδείξουν αν μια πρόταση είνια σωστή ή όχι. Οπότε γράφω εδώ τις ιδέες μου ελπίζοντας να συμμετέχουν παιδιά που έχουν τις γνώσεις, αλλιώς απλά οι ιδέες να μεταφερθούν από εσένα πιο ψηλά στα άτομα που θεωρητικά τις έχουν. Κι αυτοί θα θα τις επεξεργαστούν και θα τις ερευνήσουν.

Για να είμαι ειλικρινής δεν φιλτάρω τις προτάσεις με βάση το τι μου αρέσει και τι όχι. Προσπαθώ να τις μεταβιβάζω όλες και από κει και πέρα να αποφασίζουν οι ΒΒς τι θα υλοποιηθεί και πως.

Συγγνώμη αν δημιούργησα την εντύπωση ότι το αμφισβητώ αυτό. Απλά δεν γνώριζα και έκανα μια λάθος υπόθεση.

Πάμε τώρα στο ζουμί.

Στα προηγούμενα ποστ, ουσιαστικά προσπάθησα να αναδείξω την ζωτική σημασίας για το παιχνίδι του να προπονούν οι χρήστες (οι παίκτες για το παιχνίδι είναι ότι το καύσιμο για το αυτοκίνητο ή το νερό για τον ανθρώπινο οργαμισμό) και με παράδειγμα απέδωσα τα αίτια της μη επιλογής προπόνησης στη χαμηλή κερδοφορία μέσω της προπόνησης τα προηγούμενα χρόνια.

Αν συμφωνούμε στο παραπάνω, στόχος μας είναι να κάνουμε τους χρήστες να προπονούν. Κάποιες ιδέες που έχω είναι οι παρακάτω.

α) κατάργηση της επιλογής προπόνησης αγ.κατάστασης και προσθήκη μέλος προσωπικού υπέθυνο για τις καταστάσεις

αν αφαιρεθεί η προπόνηση αγ.κατάστασης, είτε το θέλουν είτε όχι, οι χρήστες θα προπονούν.
ΑΝ προστεθεί μέλος προσωπικού υπέθυνο για τις καταστάσεις (όπως έχουμε γιατρό, PR, γυμναστή), θα ισοφαρίσουμε την αφαίρεση προπόνησης αγ.κατάστασης.

Μεγάλο όφελος εδώ σε σύγκριση με σήμερα, ότι θα υπάρξει μια δικαιοσύνη και δεν θα μπαίνει ο χρήστης στο δυσάρεστο δίληημα πριν από σημαντικά να προπονήσει καταστάσεις ή σκιλ. Προσωπικά έχω χάσει ανόδους από αυτό το πράγμα, προκρίσεις κυπέλλου και δεν έλειψαν και οι υποβιβασμοί και δεν είμαι και ο μόνος φυσικά.

β) Στάνταρ κόστη για τα μέλη προσωπικού

Θα σου δώσω ένα παράδειγμα με το τρέχων σύστημα για να αναδείξω μια αδικία του.
Ξεκινάμε σήμερα κι εγώ κι εσύ να προπονούμε δύο ολόδιους παίκτες, στα ίδια σκιλς, με τις ίδιες προπονήσεις, με ίδιο επίπεδο γυμναστή, με όλες τις παραμέτρους ολόιδιες, με ίδιο σκιλσετ την ίδια μέρα τους βγάζουμε για πούλημα.

Όταν σαν παραγωγός ζητάς αυθαίρετα έστω μια τιμή για το προιόν σου, ζητάς το έσοδο της πώλησης να καλύψει το κόστος της παραγωγής για να μην έχεις ζημία και θέλεις και ένα κέρδος. Έστω ότι ορίζουμε και οι δύο 10% κέρδος, οι τιμές μας θα είναι διαφορετικές, αφού ήταν διαφορετικά τα κόστη προπόνησης. Άλλο ποσό έδωσες στον πλειστηριασμό εσύ και άλλο εγώ, άλλο μισθό του έδινες εσύ και άλλο εγώ. Δεν είναι δίκαιο. Και που οδηγεί? Στο να ζητάμε για ίδιους παίκτες την ίδια μέρα, διαφορρετικά λεφτά. ΑΝ πηγαίναμε την ίδια στιγμή σε ένα βανζινάδικο να αγοράσουμε σε λιανική πετρέλαιο για τα τρακτέρ μας, με την ίδια τιμή το λίτρο θα αγοράζαμε το πετρέλαιο και οι δύο.

Θα μπορούσε λοιπόν να οριστεί ένας στάνταρ μισθός ανάλογα το επίπεδο του γυμναστή (και κάθε μέλος προσωπικού γενικότερα).

πχ παγκόσμιας κλάσης - 40.000$ την εβδομάδα
εκπληκτικός - 20.000$
δυνατός - 15.000$
αξιοσέβαστος - 10.000$
μέτριος - 5.000$
άνευ - 0$

γ) Εβδομαδιαίος Περιορισμός στο μέγιστο μισθολογικό κόστος για το προσωπικό

Θέλουμε να αποτρέψουμε τους χρήστες από το να σπαταλούν αέρα πατέρα τα χρήματά τους. Αν αφήσεις κάποιον να ξοδεύει 40.0000$ * 4 μέλη προσωπικού, θα δίνει 160.000$ την εβδομάδα, ποσό που εμπειρικά γνωρίζουμε ότι είναι τεράστιο ακόμα και για ομάδες Α1. Τους βάζουμε ένα ταβάνι πχ 100.000$ την εβδομάδα και δίνουμε έτσι και την ευκαιρία στους χρήστες να χτίουν στρατηγική με το προσωπικό τους θέτοντας προτεραιότητες.


συνεχίζεται...

δ) Προπόνηση Διπλής Θέσης ως βασική επιλογή προπόνησης

β) μεγαλύτερη παγκόσμια παραγωγή παικτών που θα αρχίσει να καλύπτει τις ανάγκες σε πολυ΄μεγαλύτερο βαθμό από ότι σήμερα

θα έριχνε και αρκετά τις τιμές τψν παιχτών που ναι μεν είναι κάτι που όλοι το επιθυμούμε αλλά αυτόματα το κέρδος της πώληση θα γίνει μικρότερο έτσι δεν είναι?
Δεν λέω ότι είναι κακή ιδέα αλλά είναι κάτι που σίγουρα θέλει σκέψη και όσο το δυνατόν καλύτερο τρόπο εφαρμογής.

Αν οι ημερήσιες ανάγκες μας είναι 10 λίτρα νερό, αλλά η παραγωγή μας είναι 6 λίτρα, ακόμα κι όταν η αγοραστική δύναμη των καταναλωτών είναι μικρή, αποκλείεται τα έσοδα του παραγωγού να μην καλύψουν το κόστος παραγωγής και κάποιο κέρδος.

Στο μπάζερ τώρα, μια ομάδα μέσω της προπόνησης δεν μπορεί να καλύψει όλες τις ανάγκες της σε παίκτες, και δεν θα μπορεί να το πετύχει αυτό ούτε προπονώντας 6 παίκτες σε φουλ ταχύτητα. Αλλά το παιχνίδι έχει σχεδιαστεί με τέτοιο τρόπο, που με την αποτυχία ανόδου και τους υποβιβασμούς και την ταυτόχρονη αύξηση των μισθών των προπονήσιμών τους αναγκαστικά οι χρήστες να πουλούν κάποιους καλούς από τους προπονήσιμους και να συνεχίζουν με λιγότερο καλούς καλύπτωντας έτσι τις ανάγκες αυτών που προχωρούν.

Υπεύθυνα δεν μπορώ να σου απαντήσω. Δεν μπορώ να μετρήσω τις ανάγκες λόγω του συστήματος των κατηγοριών. Όμως ΔΕΝ είναι απαραίτητο να προπονούνται και οι πιθανοί 6 στην ίδια φουλ ταχύτητα προπόνησης!

πχ προπόνηση εσωτερική άμυνα : προπονούνται οι παίκτες που αγωνίζονται στις θέσεις C και PF με τα λεπτά στη θέση PF να αποφέρουν το 70% της ταχύτητας στη θέση C

Το αν θα πρέπει να είναι 70% ή 75% ή 50% ή κάτι άλλο, ας το εξετάσουν εκείνοι που έχουν τις γνώσεις. Συμφωνώ νάλλον πως δεν πρέπει να είναι 100% ταχύτητα και για τους 6 παίκτες (φυσικά για κάποια υποτιμημένα στην προπόνηση σκιλς από τους χρήστες ίσως και να αξιζει να δωθεί λίγο τυράκι παραπάνω).

σκοπός πάντως είναι: i) να βγαίνει κέρδος από την παραγωγή παικτών οικονομικό για τους χρήστες - παραγωγούς
ii) να υπάρχει αγοραστική δύναμη στους καταναλωτές (υποψήφιοι χρήστες-αγοραστές)

ε) ενδεχόμενη τροποποίηση μισθών μελλοντικά

Αυτό δεν είναι κάτι που μπορεί να αποκλειστεί μελλοντικά, αλλά δεν θα είναι η πρώτη φορά.


Κουβέντα στην κουβέντα τις προχώρησα ένα κλικ τις σκέψεις μου. Μακάρι να δούμε κάποια αλλαγή σχετικά σύντομα (πχ σεζόν 38). Πολλοί χρήστες έχουν καταφύγει στις αγορές γερόντων, οι οποίοι όμως έχουν ημερομηνία λήξης. Παίκτες στη λίστα δεν υπάρχουν για όλα τα γούστα (χθες το βράδυ όλοι κι όλοι 118 παίκτες με περισσότερα από 100 σκιλς μέχρι 31 ετών ηλικία !!!). Νομίζω πως ο χρόνος πιέζει κι αν δεν αλλάξει κάτι τους κόβω να γεννούν παίκτες και να τους τοποθετούν από μόνοι τους στη λίστα. Ετούτα...

Εχει δικιο ο Στελιος στην αναλυση των αιτιων και στις λυσεις.Εχει αξια η γνωμη του γιατι εχει περασει απ ολα τα βασικα σταδια του παιχνιδιου με επιτυχια,δηλαδη απ τη V μεχρι πρωταθλημα στην Α1 μεσω προπονησης παικτων.

Οσο διαφημιση και να γινει δε θα αποδωσει με τετοιες τιμες στην αγορα.Ετσι οσο περναει ο καιρος,θα κουραζονται οι παλιοτεροι και λογικα θα αποχωρουν ενω δε θα υπαρχει νεο δυναμικο σε μανατζερ να τους αντικαταστασει και να υπαρχει μια ισορροπια.Επισης δε θα υπαρχουν παικτες καλοι να καλυψουν τις αναγκες των ομαδων με αποτελεσμα τη πιο γρηγορη πτωση του παιχνιδιου.Εχει ενδιαφερον να μετρησετε στους 100 νεους μανατζερ ποσοι μενουν παραπανω απο μια σεζον αλλα και ποσοι γενικα προπονουν.

Το συστημα προπονησης,το κοστος και η πιο συμφερουσα επιλογη του να μην προπονησεις σκιλς αλλα καταστασεις ειναι η αιτια του προβληματος...

Αυτα εχουν διωξει κοσμο απ το παιχνιδι,δεν εχουν φερει νεους,εχουν ανεβασει τις τιμες στα υψη.Ολα αυτα λογω ελειψης παικτων και λογω κοστους και συστηματος προπονησης.Ας κοιταξουμε ο καθενας στον ομιλο του,ποσες ομαδες προπονουν.Απ τις 16 ομαδες ας πουμε προπονουν οι 8.Με 3 παικτες την εβδομαδα μπορουν να φτιαξουν 24 παικτες.Ομως οι αναγκες του ομιλου ειναι 16 ομαδες επι 8αρι ροστερ μας κανει 128 παικτες μειον τους 24 που προπονηθηκαν μας λειπουν πανω απο 100 παικτες σε καθε ομιλο.

Ποιος θα προπονησει στο παιχνιδι αυτους τους παικτες;
Δε γινεται για καθε 24 παικτες που φτιαχνονται να γερνανε 104...
Επισης με τι παικτες θα παιζουμε σε 10 σεζον αλλα και ποσοι μανατζερ θα εχουν μεινει στο παιχνιδι αν δεν αλλαξει κατι;


Η μονη ρεαλιστικη λυση να σωθει το παιχνιδι ειναι αυτο που προτεινε ο Στελιος.

Πιεση,εμβελεια,πασα,χειρισμο τα προπονεις στο PG/SG,
εσωτερικο σουτ,εσωτερικη αμυνα,ταπα στο PF/C
ενω ριμπαουντ,σουτ με αλμα,1-1 τα αφηνουμε οπως ειναι.
Αξια προπονησης 100% και μπορουμε την εβδομαδα να φτιαξουμε 6 παικτες μαξιμουμ.

Επισης πρεπει να καταργηθει η προπονηση καταστασης.
Ας μη μειωθει σε πολυ μεγαλο βαθμο το κοστος προπονησης(θα φτιαχνουμε περισσοτερους παικτες),αλλα βγαλτε πιο πολλους χαμηλομισθους 6αρηδες γυμναστες στην αγορα να προπονησουν περισσοτερες ομαδες.

Ισως να χρειαζεται να φτιαξετε και εσεις αρκετους παικτες 29-30 χρονων που θα εχουν μολις αγοραστουν ποσοστο κερδους στη μεταπωληση 0%(θα χρειαστει 24 εβδομαδες να παει στο 96%) και να τους ριξετε στην αγορα .Ετσι θα μαζεψετε μερικα λεφτα πισω χωρις τον κινδυνο μηπως οι παικτες πουληθουν παραπανω απ οτι αγοραστηκαν.Γενικα αν δεν εχετε πολλους φρι ειτζεντ να ριξετε στην αγορα πρεπει να φτιαξετε μεχρι να αποδωσει το νεο συστημα προπονησης που πρεπει να εφορμοσετε.

Το προβλημα αυτο παντα υπηρχε με το υπαρχον συστημα προπονησης και καποτε θα εμφανιζοταν.Με την εισοδο της ουτοπιας και των 2.000 εμπειρων μανατζερ που χρειαστηκαν καποια στιγμη 10.000 παικτες να απορροφησουν απ την αγορα,αποκαλυφθηκε σε μεγαλο βαθμο το θεμα της ελειψης παικτων που προυπηρχε καθως οι παικτες μεγαλωναν ηλικιακα.

Κατα τη γνωμη μου πρεπει αμεσα να αφοσιωθειτε στη ριζα του προβληματος και να το λυσετε με καποιο τροπο.









Last edited by RONNIE12 at 11/7/2016 8:37:58 PM

Καλησπερα,

Περα απο ολα αυτα που εχει αναφερει ο Στελιος με τα οποια συμφωνω 100% εγω πιστευω οτι περα απο την προπονηση αγωνιστικης καταστασης και οι προπονησεις της αντοχης και των βολων επηρεαζουν τους μανατζερς στο να μην προπονησουν.

Γενικα η προπονηση για να φτασει καποιος εναν παικτη στα επιπεδα της εθνικης(εννοω της δικης μας γιατι διαφερει απο χωρα σε χωρα) πολλες φορες χρειαζεται να τον προπονει μεχρι και τα 29 του χρονια. Απο εκει και περα οταν ο παικτης τελειοποιειτε στα 30 του ουσιαστικα και εχει την αντοχη και τις βολες του στο 1-2 οποιαδηποτε ομαδα ΙΙ και Α1 αγορασει αυτους τους παικτες θα κοιταξει να προπονησει τις ''αδυναμιες'' του και οχι να δωσει βαση στην προπονηση νεων παικτων απο πισω.

Βλεπω στους παικτες της εθνικης μας ορισμενοι εχουν 18-19 στο σουτ με αλμα και 2-3 στην βολη. Αυτο δεν ειναι ρεαλιστικο και νομιζω μια καλη λυση θα ηταν οσο ανεβαινει το σουτ ενος παικτη να ανεβαινει και η βολη του. Η τουλαχιστον για 2 σουτ να παιρνει και 1 βολη. Νομιζω οτι εγινε μια μικρη διορθωση σε αυτο το κομματι και εχει εφαρμοστει αλλα ειναι μηδαμινη σχεδον.

Αν γλιτωσουν οι μανατζερ απο την προπονηση των βολων τουλαχιστον στους παικτες τους που εχουν καλο σουτ(αν και πλεον στην Α1 σχεδον ολοι ακομα και οι ψηλοι εχουν ικανοποιητικο σουτ) θα χρειαζονται 7-8 προπονησεις δηλαδη μιση σεζον να ''στρωσει'' καποιος και την αντοχη του παικτη και να μπορει να δωσει εμφαση στην προπονηση με εναν αξιοσεβαστο γυμανστη που ειναι οικονομικος.

Εγω φετος εχω δωσει ολη την χρονια 1 προπονηση αγωνιστικης καταστασης και οι υπολοιπες 8-9 ειναι στην αντοχη και τις βολες. Συγκεκριμενα υπαρχει παικτης στην ομαδα μου με 19 σουτ και 15 εμβελεια που τον αγορασα με 7 βολη. Φανταζομαι σε παρομοια κατασταση θα βρισκονται και τα υπολοιπα παιδια που δεν προπονουν

Χρειαζεται πιο δραστικη λυση σε αυτο το προβλημα για να μπουν και οι μανατζερ τις Α1 στο ''κολπο'' της προπονησης χωρις να εχουν εκτος απο οικονομικο και μεγαλο αγωνιστικο κοστος

Last edited by τεράστιος at 11/8/2016 7:46:01 PM

Απ τις 16 ομαδες ας πουμε προπονουν οι 8.Με 3 παικτες την εβδομαδα μπορουν να φτιαξουν 24 παικτες.Ομως οι αναγκες του ομιλου ειναι 16 ομαδες επι 8αρι ροστερ μας κανει 128 παικτες μειον τους 24 που προπονηθηκαν μας λειπουν πανω απο 100 παικτες σε καθε ομιλο.

Ποιος θα προπονησει στο παιχνιδι αυτους τους παικτες;
Δε γινεται για καθε 24 παικτες που φτιαχνονται να γερνανε 104...
Επισης με τι παικτες θα παιζουμε σε 10 σεζον αλλα και ποσοι μανατζερ θα εχουν μεινει στο παιχνιδι αν δεν αλλαξει κατι;

Έστω ότι έχουμε 3 εθνικές κατηγορίες. Στην ΙΙΙ υπάρχουν 16 όμιλοι και σύνολο 256 ομάδες, στην Α2 64 ομάδες και στην Α1 16 ομάδες. Όλες τους προπονούν. Όπως είναι το σύστημα προπόνησης σήμερα, αν προπονούσαν όλες σε φουλ ταχύτητα ομοιόμορφα (δλδ ίδια κατανομή προπονήσεων ανά σκιλ), θα είχαμε παραγωγή 3.3.

Έστω ότι οι ομάδες που προβιβάζονται μπορούν να διατηρήσουν τους προπονήσιμούς τους.

Από τις 256 ομάδες της ΙΙΙ, μπαίνουν σε διαδικασία κάποια στιγμή να πουλήσουν τους προπονήσιμούς τους οι 240.

240 ομάδες * 3.3 παίκτες παραγωγή μας δίνουν 792 παίκτες!

Η Α2 τώρα έχει 64 ομάδες. Ακόμα και 11άρι ρόστερ να είχαν όλες (που τέτοιο χρειάζονται για να παίζουν 3 ματς την εβδομάδα χωρίς να καταστρέφουν τις καταστάσεις τους) σύνολο χρειάζονται 704 παίκτες. Αφαίρεσε όμως τους 3.3 παίκτες που προπονούν κι αυτές, μας δίνει ανάγκη για 493 παίκτες!

Εάν κάθε ομάδα δεν μπορούσε να κρατήσει πάνω από μία σεζόν τους προπονήσιμούς της λόγω αποτυχίας ανόδου, με το παρόν σύστημα προπόνησης, οι τιμές θα έπιαναν πάτο αφού η παραγωγή θα ήταν πολύ μεγαλύτερη των αναγκών!!!! Θα είχαμε 60% μεγαλύτερη παραγωγή από όση θα όριζαν οι ανάγκες. Τραγικό και καταστροφικό για την οικονομία του παιχνιδιού. Έστω ότι ο κύλος αναγκαστικής πώλησης των προπονήισμων δεν ήταν 1 σεζόν, αλλά 5. Αλλάζει κάτι? Νομίζω πως όχι.

Έτσι λοιπόν έκαναν τα εξής:

α) έβαλαν προοπτική στους παίκτες

ουσιαστικά μπορείς να καπάρεις κάποιους και να εξακολουθείς να μπορείς να τους συντηρήσεις ακόμα κι αν αγωνίζεται στην τελευταία κατηγορία της χώρας, ενώ πάντα υπάρχει η επιλογή στον χρήστη να προπονήσει κάποιον παίκτη τόσο όσο να καλύπτει τις ανάγκες του μπορώντας και να τον συντηρήσει.

β) έδωσαν την επιπολή μη προπόνησης

ΑΝ άφηναν όλους τους χρήστες να προπονούν με αυτό το σύστημα προπόνησης, η παραγωγή θα ήταν μεγαλύτερη μάλλον από τις ανάγκες. Πέταξαν λοιπόν και το τυράκι της αγωνιστικής κατάστασης που φέρνει τις επιτυχίες για να σιγουρευτούν ότι η παραγωγή θα είναι μικρότερη των αναγκών.

Το πρόβλημα ήταν, είναι και θα είναι ότι υπάρχει μια συγκεκριμένη αναλογία παραγωγής και αναγκών που πρέπει να ισχύει. Και η επιλογή της ΜΗ ΠΡΟΠΟΝΗΣΗΣ κάνει αδύνατη την πρόβλεψη πόσοι θα προπονήσουν. ΑΚόμα κι αν γνωρίζαν τις ανάγκες, δεν μπορούσαν να γνωρίζουν την παραγωγή.


συνέχεια....

Θέλεις στην πραγματικότητα η παραγωγή να είναι ελαφρώς μικρότερη από τις ανάγκες.

Προφανώς ακόμα κι αν κάποια στιγμή η παραγωγή ήταν όση θα ήθελαν, δεν υπήρχε καμία εγγύηση ότι θα παρέμενε σταθερή. Κι όπως οι χρήστες επέλεξαν να παίζουν εσωτερικά συστήματα, ενώ θα μπορούσαν να παίζουν τα πάντα, έτσι κι εδώ οι χρήστες (δικαιολογημένα κατά τη γνώμη μου) επέλεξαν μαζικά τις αγωνιστικές καταστάσεις.

Θα μου πεις γιατί δεν είχαμε πάντα πρόβλημα? Μάλλον γιατί υπήρχε κάποτε εισροή νέων χρηστών οι οποίοι όντως προπονούσαν. Η μείωση των χρηστών ουσιαστικά μεταφράζεται σε χαμηλή εισροή νέων.

Οι υπεύθυνοι του παιχνιδιού το πρόβλημα προφανώς και το είδαν πρώτοι από όλους όταν αναγκάστηκαν να πρωτορίξουν retired παίκτες στη λίστα. Το πρόβλημα συνεχίστηκε. Δοκίμασαν την προπόνηση εκτός θέσης παίζοντας ο παίκτης στη φυσική του θέση και τέλος μείωσαν την επίδραση της αγωνιστικής κατάστασης. Αλλά μέχρι στιγμής τζίφος. Η προσπάθεια για διαφημίσεις μπορεί να φέρει νέους χρήστες και να δώσει λύσεις, αλλά το παιχνίδι ίσως έχει γίνει πολύ δυσκολότερο από ότι ήταν παλιότερα με τους νέους να απογοητεύονται γρήγορα και να τα παρατάνε.

Φλυάρησα αρκετά. Θέλω να καταλήξω στο εξής. Η προπόνηση διπλής θέσης θα μας δώσει τη δυνατότητα να καλύψουμε ο καθένας μας μεγαλύτερες ανάγκες για τις ομάδες, αλλά παίζει να γυρίσει μπούμερανγκ κι αν γίνει κάτι τέτοιο θα πρέπει αναγκαστικά τότε να την αφαιρέσουν και να ψιλογίνουν ρεζίλι ουσιαστικά. Είναι δύσκολη απόφαση αυτή και ενδεχομένως να είναι πιο συνετό να περιμένει λιγάκι.

Το θέμα με την αγωνιστική κατάσταση όμως οφείλει να αλλάξει. Πρώτα από όλα για να μπουν οι ίδιοι οι ΒΒ σε μία ασφαλή εκτίμηση τι παράγουμε και τι ανάγκες έχουμε. ΑΥτή θα ήταν μια σταθερή βάση. Κι έπειτα συνδυαστικά με τις αλλαγές στο σύστημα του προσωπικού θα πετυχαίναμε μια πιο ελκυστική στρατηγική προπόνησης που θα ήταν πιο συμφέρουσα οικονομικά. Θα περνούσα μια δύσκολη περίοδος, αλλά θα βρίσκαμε και πάλι τα πατήματά μας.