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Cuales son sus propuestas de cara al futuro? que se planea con la selección mayor ?

Hola Mr. Potter

Al ser un manager que apenas lleva 6 temporadas en el juego, quiero resaltar mi espíritu de competitividad, la cual me ha llevado a ser uno de los managers en Colombia que ha podido conseguir logros importantes en tan poco tiempo, hablar de la NT en estos momentos y desconociendo sus plantel, lo único que yo puedo proponer es trabajar en la nueva generación de jugadores que han salido de la u21 y que en este corto tiempo he tenido la oportunidad de compartir staff con el actual DT u21 Tsumi, del cual he aprendido de su desempeño y compromiso por nuestra comunidad y siempre trabajando en pro de tener una selección Colombia competitiva y en busca de logros importantes.

Volviendo a la pregunta, haré un mejor seguimiento a esas promesas para poder brindar a sus managers un proyecto de entrenamiento para la sucesión de los jugadores que ya están por salir debido a su baja de habilidades, quiero recalcar que en ningún momento los jugadores actuales serán descartados ya que ellos son base y pilares fundamentales en este proyecto, queremos es lograr una unión de esta experiencia junto con la nueva generación y poder pensar a futuro en grandes logros para nuestra amada selección nacional.

Mi staff estará abierto para la comunidad colombiana que quiera apoyar este proyecto, todo conocimiento, tiempo y dedicación por nuestra selección es bienvenida.

Saludos.

hola muy buenas soy Icarus722 Manager de Syris F.C
mis propuestas de cara al futuro
1) gestionar la plantilla de manera optima para tener un equipo competitivo
2) si bien somos un pais pequeño, lo hace un poco más facil ya que tenemos conocimiento de toda la comunidad por los grupos de Whatsaap, lo cual nos facilita la gestión de entrenamientos presentados para futuras estrellas de la NT.
3) creación de un grupo de Staf para la gestión de estrategias de cara a los partidos. (invitación abierta a todos) ojala contemos con la experiencia de Leon, Potter, Angel y de todos en colombia para sacar esto adelante.
4) que planeamos, la idea general, es buscar lo mejor posición por posición buscando alternativas para partidos especificos y gestionar la mejor estrategia posible, sabemos que estamos en un grupo muy dificil con Brasil y Usa pero la idea es avanzarde mejor manera.

ya saben por una NT incluyente e inovadora Vote Icarus722.

Buenas señor!!

Después de comandar la selección 4 años conozco muy bien a los jugadores que hay. Las dos propuestas principales son:
- Rejuvenecer el equipo hasta una media de al menos 26 años, como lograra en su día.
- Entonces había que renovar exteriores, ahora la prioridad son los interiores. Hay que entrenar a sus relevos desde ya.

Si pensamos en torneos, siempre he tenido y tendré el techo histórico, llegar a semis de Copa América y llegar al mundial.

Quiero mantener un diálogo abierto con Tsumi, ya en su día me ayudó, creo que ahora conoce mejor todo y puede ser interesante nuestras aportaciones para el futuro.

Hacer un plan de entreno a todos los jugadores. Siempre de acuerdo con cada manager.

Y por último destacar la presencia en el foro para que estén informados y puedan comentar y seguir siendo parte de Colombia.

Un saludo a toda la comunidad!!

Una de la mayores preocupaciones que hay para mí, es la pérdida de los jugadores una vez salen de la U21. Esa misma cuestión me intrigaba en el anterior proceso de Daser y ni qué decir de quienes estuvieron al mando luego. El problema sigue siendo el mismo y no veo una solución clara al problema. La liga es demasiado pequeña y los jugadores que se van al exterior terminan perdiéndose.

En lo deportivo, sin contener esto, poco se podrá resolver. ¿Cómo resolver esto en el corto y mediano plazo?

¿Cuáles creen (suponen) sean los mejores jugadores de Colombia por posición? (Un top 5 por cada posición)

Last edited by GM-Kareem at 02/26/2020 19:36:04

Hola Guillermo,

Evidentemente es el problema que ha radicado desde que he podido estar al conocimiento de las selecciones, precisamente una de mis propuestas es trabajar en estos jugadores de 22 a 27 años que hicieron su proceso en la u21 y otros que vienen desde los 18-19 años con su propósito de ser NT y no pasar por la u21 teniendo un poco de desventaja con los u21 debido a la experiencia que pueden adquirir estos en los partidos de selecciones menores y que a futuro será importante para nuestra selección absoluta.

También es cierto que como DT dependemos de nuestra propia comunidad y de los managers extranjeros los cuales se llevan nuestras mejores promesas, pero la idea es poder tener un contacto directo con ellos, pedir su máxima colaboración y compromiso con nuestro país y claramente comenzando por nosotros mismos los colombianos a los que podemos llegarles con buenos argumentos.

Tengo presente que al momento de que un equipo quiera entrenar futuras promesas para la selección absoluta, evidentemente dejará de lado el poder seguir entrenando futuribles de 18-19 años debido a que los planes de entrenamiento serán totalmente diferentes y no dejarían dar un mejor desarrollo a estos jugadores, entonces el compromiso con la selección nacional al ser una comunidad tan pequeña se complica pero hay que trabajar y convencer a nuestros managers de que podemos tener una NT competitiva dando bagaje a nuestros muchachos y juntando con la experiencia de los que están.

PD: Espero poder contar con su conocimiento y experiencia para entre todos encontrar una posible solución a este problema que venimos presentando y poder conseguir los mejores resultados posibles, si bien es cierto con un equipo equilibrado y buenas estrategias de juego se podrá llegar conseguir excelentes resultados.

Saludos

Pivots: Follanar - Giraldo
Ala Pivot: Garcia - Raigoso
Ayuda Base: Del Castillo -
Base: Martinez - colorado - piña
Alero: Zapa . Ulla

Estos son algunos de los jugadores que puedo hablar porque por medio de la comunidad he podido ver habilidades y crecimientos de entrenamiento, si quizás tuviera la oportunidad y la herramienta de conocer habilidades de todos y de otros más que quizá están por fuera de la convocatoria y que han venido entrenando de muy buena manera también podría dar un mejor concepto.

Saludos

Buenas Kareem!!

El último scout que hice fue corto y de la T47, que ya no fui seleccionador. En la lista de unos 40 jugadores que Domlas recibió (Recibió muchos más de la T46) habían 13 jugadores con 25 años o menos que potencialmente podían llegar (Alguno ya debutó) En la lista de la T46 habían más. Siempre contactamos con los managers de esos jugadores, y es cierto que la predisposición es complicada y muchos no llegaban o no entrenaban. También encontramos compromiso y buenos entrenos (Betancur por ejemplo)

Tsumi me pasaba en post temporada los jugadores que salían y que tenían proyección. Esta vez quiero más implicación en forma de información de los managers de los jóvenes, colaboración en el entreno y un seguimiento de si el jugador entrena adecuadamente para que podamos tener mejores jóvenes.

Queremos trabajar con esos jugadores a la par que el relevo generacional. Como dice JavI2, nos vamos a implicar en ese desarrollo aún más pues va a ser una preocupación.

A corto plazo es conocer a los chavales y sus managers, saber quien entrena y qué entrenan para prepararlos para el futuro e ir perfilando entrenos desde ya, esperando colaboración de los managers.

A medio plazo lo que importa es que con 24 o 25 años estén casi preparados para la mayor, teniendo ya un buen contacto y habiendo aplicado las directrices del entreno.

Es una tarea complicada, sin duda, pero pondremos todo de nuestra parte para realizar lo dicho.

Aún es pronto para realizar un plan de acción pero en cuanto veamos esos jóvenes y sepamos más información podremos empezar con esa tarea.


El quinteto ideal:

P - Fonallar
AP - García
Aquí dudo, adolecemos de aleros. Pensé que Suesca estaría mejor, era un buen futurible que jugó la T46
A - Carlos Martínez
E - Del Castillo
B - Roberto Martínez

Un saludo!!