Buenas,
Tras haber leido algo en el foro y que era una duda que tenía en las últimas semanas, he decidido hacer un excel para calcular salarios de entrenadores (o cualquier otro miembro del staff), comparar varios y ver si una inversión es rentable y hasta cuanto.
Así pues aquí os dejo los links:
- Open Document:
http://dl.dropbox.com/u/23400410/Entrenadores%20v1.0%20-%...- Excel 97 y sup:
http://dl.dropbox.com/u/23400410/Entrenadores%20v1.0%20-%...Una vez descargada, nos encontraremos que hay varias celdas en tono
azul, esas son las que debemos modificar, las otras NO. Decir que la hoja ahora mismo solo sirve para niveles de staff 4, 5 y 6 y no esta hecha para calcular si un cambio a un entrenador de otro nivel distinto es rentable o no, ya que ahí entramos en temas que cada manager deberá valorar por si mismo en base a sus posibilidades y entrenables.
(Si quereis usarlo para otro nivel solod ebeis poner en A27 su nivel y en B27 su % de aumento salarial semanal)
Así pues en la parte superior meteremos el salario de nuestro "trabajador" y un poco más abajo el del que vamos a fichar, así como el coste por el que nos saldría.
La hoja nos muestra en cuanto tiempo rentabilizariamos la inversión (teniendo en cuenta, coste de fichaje y despido también) suponiendo la diferencia entre quedarnos el que tenemos X semanas o comprando uno nuevo.
Esto último que acabo de decir, hay que saberlo valorar, no es útil poner nuestro entrenador actual, uno que cobra bastante menos y como aquí dice que lo amortizo en 23 semanas me merece la pena cambiarlo. Te merecería la pena cambiarlo si te fueras a quedar 23 semanas más con tu entrenador actual, pero en muchos casos es muy probable que no te quedases más de 13, por lo que hay que saber ver, cuando creemos que es el momento óptimo.
Esta herramienta ayuda, pero no puede decirte, "lo ideal es cambiar esta semana", ya que para eso, habría que saber precios de mercado exactos, así como el planteamiento que tenemos y sobre cuantas semanas nos lo queremos quedar (quizás queramos un entrenador nivel 6 una temporada y luego pasarnos a un 4, en ese caso un entrenador nivel 6 caro y de poco salario, no sería la mejor opción).
La parte inferior de la hoja, permite meter lo que nos costaría otro entrenador teniendo en cuenta también su precio de compra, así pues en el ejemplo que he dejado puesto podemos ver como el entrenador de 20k de salario y que nos cuesta 800k será más rentable/ quedaría mejor amortizado que el de 40k de salario y que nos cuesta 100k a partir de la semana 27 (Esto lo podemos ver en la fila que he definido como Y).
Con esta herramienta, a poco que la trasteéis, podréis ver si vuestra intención es siempre tener un entrenador del mismo nivel, cual es el salario al que deberiais plantearos el cambio. Quizás más adelante muestre algunas conclusiones más, pero como he dicho, cada uno tiene objetivos distintos y no quiero crear mayor confusión y tampoco me gustaría dar todo desgranado.
Muchas gracias por probarla y casi cualquier duda que podais tener con la hoja estaré encantado en resolverla (excepto calcular situaciones personales individualmente).
Saludos!