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Es importante recordar que dicho ranking se realizaría justo después de terminar los 22 encuentros de la temporada regular, por lo que hay tiempo para llegar a un consenso con respecto a los 4 puntos específicos en los que se basa esta propuesta

1.- Las categorías de acuerdo a edad y experiencia (Rookie Vinotinto / Sophomore Vinotinto / Senior Vinotinto / Master Vinotinto)
2.- Los requisitos (Venezolano con número mínimo de partidos disputados por categoría)
3.- Calculo de Ranking (Formula que relacione las estadísticas más importantes)
4.- Factor de compensación por ligas (Dependiente de las calificaciones de equipo en los All Star T17 de cada liga)

Comentarios como el anterior de Zen Master son importantes para que toda la comunidad este de acuerdo con las reglas de esta primera edición de los Vinotintos del Año

Por el momento solo recomendaría a los manager que confían en sus criollos, que les den muchos minutos en juegos de liga… ;)

Saludos a todos
@MrKid


Last edited by MrKid at 09/11/2011 14:40:54

todo me parece excelente aunque el detalle primordial es el calculo o la formula que se determine
a priori deberiamos tener 2 formulas una para los internos y otro para los externos el detalle es que siempre quedan los aleros en el medio y mas sin son compensados alli debe decidir el manager si lo considera interno o externo
y en cuanto al calculo como al inicio dije Zen-Master con la hojita de excel junto con Negrow deberian ser los encargados en virtud que son los que manejan las habilidades y las base de datos actual

yo estoy llevando las habilidades de todos los jugadores entrenables U21, sin embargo como todos saben no todos actualizan entreno. Asi que la valoracion por parte del entrenamiento se hara luego de terminada la temporada donde se pueda hacer el scoutin Post-temporada que es la base para la siguiente.

respecto a internos y externos con la forma de medicion que planteo kidand13 creo que dependera de sus numeros individuales. y tendra mejores o peores numeros segun las tacticas que use su manager ademas de las habilidades del jugador para desemvolverse segun la tactica.

este era el empuje que necesitábamos, así se hace...

Exactamente como plantea Zen Master.

La intención no es dividir por posiciones a los jugadores, tal como tampoco se hace cuando se premia a un novato del año o un MVP.

Por otro lado, les recuerdo que este reconocimiento es por actuaciones, no por entrenamiento.

Efectivamente el proyecto FUESVE se basa en las subidas de habilidades pero las mismas dependen del tipo de entrenamiento y no necesariamente requieren que el jugador participe en juegos de liga ya que puede dedicarse a participar solo en encuentros de copa o amistosos.

En este caso el objetivo es que los jugadores criollos tengan más protagonismo en la liga.

Eso me gusta! Por ahi he visto equipos que estan bien rankeados a nivel nacional y no tienen ni un solo venezolano en la plantilla... eso no deberia suceder

Eso me gusta! Por ahi he visto equipos que estan bien rankeados a nivel nacional y no tienen ni un solo venezolano en la plantilla... eso no deberia suceder

creo que para el proyecto fuesve odriamos evaluar a los juveniles con un factor 0.5 de subidas y 0.5 por desempeño en juego. o puede ser 60-40 o 70-30

Con respecto a la forma de hacer el ranking hasta el momento Zen plantea dos cosas: Hacer comparaciones con los líderes de cada liga y que los valores sean con respecto a 100 (%).

En referencia al primer punto, puede ser bastante engorroso ubicar la información de los líderes de cada departamento por cada liga y además en el caso de tener un jugador notablemente superior se disminuye numéricamente la calidad de los otros jugadores.

Por eso en primera instancia la propuesta era tener como único patrón de comparación al “Perfecto MVP” que tendría promedios por partido de: 25 puntos, 15 rebotes totales, 10 asistencias, 5 robos y 5 bloqueos. Estos valores están en el rango de los líderes de la mayoría de las ligas.

Por otro lado esta fórmula abarca las 5 estadísticas más importantes del juego y matemáticamente es una escala en base a 5 y no en base a 100

Cociente de PTS + Cociente de RT + Cociente de ASI + Cociente de ROB + Cociente de TAP = Coeficiente

aunque podría transformarse con una sencilla multiplicación por 20.

Un hipotético jugador que tenga en combinación estos impresionantes números tendrá un coeficiente de 5 pero a medida que este por debajo de estos valores “ideales en cualquier liga profesional” estará por debajo del 5.
No obstante la formula puede ser cambiada dándole mayor o menor peso a cada estadística. (por ejemplo 30 PTS, 10 RT, 10 ASI, 3 ROB y 3 TAP)

Saludos
@MrKid

Sabes que llevo unos cuantos días pensando como hacer la evaluación especifica de los jugadores para el proyecto FUESVE.

Porque en este caso son jugadores que están siendo diseñados específicamente para la selección así que es secundario si entrenó jugando en partidos de liga o amistosos, lo realmente importante es su aumento de habilidades.

Pero hay habilidades que suben mas rápido que otras así que una opción seria ponerle un peso especifico a cada uno de ellas y tal vez combinarlo con la mejora de sueldo a final de temporada que también es una evidencia de la mejora de habilidades de un jugador.

Saludos
@MrKid

Loco estais super frito pero plomo, me gusta todo ese verguero que dijiste.