W tej grze jak we wszystkim, należy zachować równowagę. Hale można rozbudowywać, ale trzeba mieć podstawy żeby myśleć o jej zapełnianiu, a tu nic tak nie pomaga jak wygrywanie meczy. Transfery też trzeba robić rozważnie i nie płacić np. za jedynie 1-2 skille podciągnięte ostro w górę, gdy reszta leży, bo się potem okazuje, że bulić kasę na pensje trzeba, a wygranych jak nie było tak nie ma. Jeśli chodzi o personel, to trener o ile się nie trenuje zawodników, a to ma sens jedynie dla 18-24 latków, to może być nawet najniższego poziomu. Lekarz jak ma się wyrównany skład oraz min 11-12 graczy i nie trenuje zawodników, też nie musi być jakiś szczególnie super (sam ryzykuję i mam na poziomie minimalnym). Tylko rzecznika prasowego zawsze się opłaca mieć gdzieś przynajmniej 3-4 poziomu, bo to się na ilość biletów przekłada. Ja od początku wiedziałem, że przez pierwsze 1-2 sezony to większość kasy wywalę na halę i do tej pory już tak chyba z 1,2 - 1,4mln poszło, żeby to zapełnić obniżam ceny biletów i do średniej ligowej przychodów jeszcze mi trochę brakuje, ale może do końca sezonu dobiję. Na to liczę przynajmniej:)