Lo he pensado pero un plan especifico no tengo. lo que he hecho es tratar de enseñar y motivar desde aquellos manager que he tenido sus jugadores en seleccion a los planes de entrenamiento para que vayan aprendiendo lo basico.
por eso he intentado convocar en lo posible jugadores de manager que esten en proceso de aprendizaje para poderlos guiar en el entreno de sus juveniles( y por bb-mail los que no son convocados darle planes de entrenamiento por temporada) y se enamoren de sus juveniles jugando en la seleccion. pero no todos responden o pasan muchos dias o semanas en responder cuando pido algun dato(actualizar en al web). uno de lso problemas que veo en el juego es que es demorado ser competitivo, todos sabemos que Buzzer es un juego que hay que tenerle paciencia y tiempo de dedicacion especialmente si se comienza desde cero y muchos nuevos no terminan de acostumbrarse a esperar una o dos temporadas para ver frutos y quieren tener resultados inmediatos lo cual hace que terminen yendose del juego o eligiendo comprar mas que formar jugadores.
entonces en mi caso como DT de la U21 me tocaria poner mas enfasis o ser mas ladilloso con aquellos manager de equipos nuevos para que lleguen a los chat de los partidos, participen en los foros y aprendan mas rapido a gestionar no solo sus juveniles sino todo su equipo en general. he notado una camada de manager que han hecho su tarea o lo intentan y eso es bueno entonces faltaria es seguir fomentando el entreno de 3 juveniles por equipo(asi sean de potencial 6-9 para aquellos equipos de II y III division que esten en proceso de aprendizaje y aquellos veteranos que quieran comenzar su ciclo y/o tengan cupo en su equipo para jugadores de no tal alto potencial exclusivo para la seleccion U21.
es importante que los equipos sepan que un jugador de potencial 5 a 8 que sabemos que para la mayor llegara con bajos HT pero si tiene a lso 18 años mas de 50 HT puede llegar con excelente nivel a los 21 años para la seleccion U21 y sacarle provecho económico despues con lo cual podran aspirar a llegar a la LPVB o tenerlos si son de potencial 7 u 8 a los 24 y tener un jugador con excelente nivel por muchas temporadas.
el que hoy en dia en los chat de los partido seamos siempre los mismo y muchos nuevos no entren a preguntar, y el foro solo se mueva para casos especificos y no haya preguntas de nuevos sobre entrenamiento etc nos demuestra que la comunidad esta un poco estancada en actividad.
ojala Buzzer pueda implementar mas ayudas para los NT nacionales(para no depender de paginas externas) y buscar formas de incentivar ver juegos de la seleccion que yo pienso que seria una manera ideal para atraer nuevos manager no solo en venezuela sino en todo el mundo.