Zum Faden:
--> nur Spieler von dt Managern ( mit Ausnahmen bei engagierten ausländischen ( wie der Finne zb ) -- keine Ausnahmen bei Chinesen, egal wie sie betteln..die haben uns 26 Saisons bis dato ver.... :D )
--> mehr Wert auf Kondi und Fw legen ( hat, gerade bei Senioren, mehr Value fuers Team als Skilltraining --- gelle Hobbes :D ) -- maybe können wir da auch ne kleine "Edge" zu anderen Nationen aufbauen die darauf kein Wert legen ( wie wir bis dato )..eins is sicher, kleine Skillnachlaessigkeiten werden aufgehoben durch bessere Kondition und fw skills...
--> Form is noch nie unser Steckenpferdchen gewesen..Nachti konnte ja mal seine Minutentabelle anpinnen
waeren jetzt meine, schon bekannten Vorschläge :))))
Das ist doch schon mal ein guter Anfang für den roten Faden! Vielleicht können wir noch mehr zusammentragen. Ich bin gerne bereit, den Leitfaden "U21" um die NT zu erweitern, wenn es gewünscht wird und eine Richtung steht...
Kann man bei Kondition und Freiwurf sowas wie benötigte Mindeststufen definieren?
Den Vorschlag, vorrangig immer auf in Deutschland unter Vertrag stehende Spieler zurückzugreifen, finde ich auch gut. Das zusammen mit der Überschuldungssteuer motiviert ja vielleicht noch mehr Manager in den höheren deutschen Ligen, deutsche Talente auszubilden bzw. ihnen den letzten Schliff zu geben.
Ich würde den Leitfaden auch noch dahingehend ergänzen wollen, dass man nochmal - insbesondere für Einsteiger - klar zum Ausdruck bringt, dass NT-Spieler grundsätzlich nur aus MVP+ generiert werden können und warum das so ist! Leider müssen wir ständig mit ansehen, das MVP+ irgendwo versauern, ohne das Potenzial auszuschöpfen... ...auch die Interessen der NT außer Betracht gelassen, ist das keinesfalls wirtschaftlich clever. Ob solche "Moralpredigten" und "Bevormundungen" was bringen, weis ich auch nicht... ...obwohl es eher auch gut gemeinte Tipps sind. Es macht halt einfach mehr Sinn, wenn MVP+ früh verkauft werden, wenn man sie nicht in die obersten Gehaltsregionen trainieren werden sollen. Stattdessen holt man sich lieber einen Überflieger/Superstar und macht ein finanzielles Plus. Außerdem kann man eine gute Wertschöpfung auch betreiben, wenn man einen MVP+, der nicht schon als 18jähriger über eine Mio einbringt, gut 3-4 Saisons sinnvoll trainiert und dann mit einem schönen Erlös weiterverkauft, wenn das Gehalt nicht mehr tragbar ist, damit er woanders den Feinschliff bekommt...
Dazu braucht es aus meiner Sicht auch grobe Übersichten, wie Wunsch-NT-Spieler, egal ob Spezialisten oder Allrounder beispielhaft aussehen könnten und wie lange es an Trainingsfleiß braucht, bis ein Spieler so aussieht und was er im Gehalt etwa kosten könnte. So eine Übersicht ist dann sicherlich nicht für die Profis unter uns gedacht, sondern ich denke da eher gerade an Einsteiger, die nicht so recht wissen, was sie im Draft da für einen Diamanten gezogen haben bzw. auch an unerfahrene Spieler, die vielleicht gar nicht so richtig eine Vorstellung davon haben, wie lang der Weg zu einem NT-Spieler ist... ...vielleicht kommen so auch noch mehr MVP+ in den Genuss die richtigen Trainings!?
Soweit die Theorie und alles sicherlich schon tausendmal durchgekaut! Aber ich könnte mir vorstellen, dass irgendwo ein Aufruf im Forum gestartet wird, wo im ersten oder zweiten Thread eine Liste begonnen wird, wo sich Manager eintragen lassen, wenn sie ein bestimmtes deutsches Talent ab MVP+ suchen und außerdem Manager gelistet werden, die ein Talent ab MVP+ abgeben würden. Jemand wird ausgesucht, der diesen Thread eröffnet. Immer wenn ein Gesuch oder eine Abgabebereitschaft eingestellt wird, wird die Liste am Anfang editiert. So gibt es immer einen aktuellen Überblick und Manager mit Sinn für die NT können in Kontakt treten und absprechen, wann und wie die Spieler auf der Transferliste platziert werden. Vielleicht lässt sich so die eine oder andere Abwanderung ins "Ausland" besser verhindern als im Moment.