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Ayuda equipo canterano

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From: Tuvico

To: suki
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304421.24 in reply to 304421.23
Date: 5/28/2020 5:10:46 PM
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Buenas Suki!

Pues en el draft que lo he hecho hace nada he puesto como primera opción a un alero, 18 años y potencial 4. Así que ya me aseguro otro que lo va a aprovechar. Siempre y cuando ponga el entreno que había ya configurado. En segunda opción tengo a un pepino que es A+, pero con potencial 3 y 19 años. El problema es que el otro que he podido ver su edad y potencial aún es peor. Así que, tampoco tengo mucha opción. Los otros con 4 y 5 estrellas solo puedo ver el partido y la verdad es que ninguna me dice nada.

En cuanto al salario mínimo, gracias porque no tenía ni pajolera idea. Y en cuanto al link, más de lo mismo. A favoritos y mañana le voy a echar un ojo.

En cuanto a la plantilla, me da igual perder partidos. He estado pensando y creo que aunque gane más dinero en la tienda, sale más rentable despedirlos. Se van a los 25k. 25×14=350k Creo que vale la pena echarlos y más cuando voy a gastar ya 40k cada semana en ojeadores y mi cuerpo técnico no es el mínimo. Tengo hasta la próxima actualización para terminar de pensármelo... Pero es que 24 semanas sin pagar ese mínimo, es muy tentador.

Me falta terminar de pensar si vuelvo a despedir el médico y el director que los tengo básicos con 6k cada uno, o por 12 k semanales es preferible dejarlos.

From: suki

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304421.25 in reply to 304421.24
Date: 5/28/2020 5:38:10 PM
Pit i collons!!
IV.53
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Buena primera elección! Para la segunda elección te puedes plantear subir antes los 4 y 5 estrellas pendientes de entrevista personal. Quizás te puede caer un jugador de 18 años o alguno con mejor potencial.

Es cierto que las primeras semanas al no tener mínimo salarial te ahorrarías sus sueldos. Yo soy más partidario de mantener un equilibrio. Si no tienes una plantilla mínima no ganarás partidos, y si no ganas partidos te bajarán bastante los ingresos en taquilla y tienda.... Yo este año he tenido diferencias de hasta unos 30k en pavellón si en el partido visitante anterior llegaba con victoria o con derrota.

También tienes que tener presente que las primeras semanas tienes los partidos de copa, cada ronda que pases son 50k extras, y estos jugadores te pueden echar una mano a pasar las primeras rondas.

Si vas a despedir a miembros del cuerpo técnico ten en cuenta que les pagarás su sueldo como indemnización de despido.

From: Tuvico

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304421.27 in reply to 304421.26
Date: 5/29/2020 3:27:30 AM
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Joder, claro, ahora lo veo.
Pero bueno, ahora falta ver el draft porque ahí puedo pasar de tener a 2 entrenables a tener 3, 4 o 5. Cuando los vea, voy a pedir ayuda para decidirlo con garantías.

Gracias ;)

From: Tuvico

To: suki
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304421.28 in reply to 304421.25
Date: 5/29/2020 3:31:26 AM
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Lo del despedio ya me lo temía, pero bueno, con que pagas el sueldo después ya te lo ahorras hasta que contrates de nuevo. Eso no me quita el sueño.

Lo de los sueldos de la plantilla, sí. Y más después de leer tu razonamiento. Si me tuviera que mojar (quiero tomar la decisión antes de la actualización) ahora los seguiría despidiendo.

Tengo que seguir pensando o leyendo opiniones. ;)

From: Tuvico

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304421.32 in reply to 304421.31
Date: 5/29/2020 1:08:12 PM
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Sí, ayer hice lo de entrevistar a 3 de los de 5 estrellas y por lo menos uno tiene 18 años, nivel A y potencial 4. Es un alero.
Lástima lo del tutorial, sí. Lo desconocía.

Entiendo que bajar los precios sirve para que vayan más personas y, aunque paguen menos, salga más rentable. Ahora mismo tengo puesto los precios que se recomendaban en una guía. No sé si la Moderna, Iversen u otro sitio.

En cuanto al entreno me gustaría entrenar a los dos que has visto más a los del draft. Pero bueno, en eso aunque ya tengo mis ideas, hasta que no se haga todo son conjeturas. Muy resumido, me gustaría conseguir por lo menos a dos útiles para sumarlos a los otros 2 y entrenarlos en conjunto para que sean parte de mi equipo futuro. Con el actual draft y el próximo me gustaría hacerme con los jugadores que vayan a ocupar la posición de A, AP y P y entrenarlos en bloque hasta centrarme en un futuro con los B-E. La clave está en el segundo jugador que tengo puesto como mi segunda preferencia y que el año siguiente pueda conseguir uno o dos buenos interiores. Si no va mal, como voy a quedar otro vez a la cola, uno seguramente lo consiga sin mucho problema. Nunca se sabe, ya te iré comentado si me van surgiendo dudas.

Con todo lo que me has dicho voy a tomar una decisión mañana antes de la actualización económica semanal con los sueldos de la plantilla y empleados. Pero estoy al 99% con echar a los tres, quedarme con el cuerpo técnico actual y, ahora, voy a echarle un ojo al entrenador de juveniles para ver qué hago.

Muchas gracias! ;)

From: Tuvico

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304421.34 in reply to 304421.33
Date: 5/29/2020 2:04:17 PM
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Eso espero! ^^

Vale, ahora pillo el funcionamiento del estadio. No lo terminaba de entender del todo.