BuzzerBeater Forums

BB Indonesia > National Team Debate Thread

National Team Debate Thread (thread closed)

Set priority
Show messages by
From: wewekae
This Post:
11
248087.12 in reply to 248087.11
Date: 9/20/2013 12:45:29 AM
Overall Posts Rated:
163163
bagi saya, program pelatihan bukan merupakan fokus utama saya, karena kita telah memiliki pelatih U21 yang fantastis di dalam coach Stefano. Rata2 anak u21 yang baru lulus (potensi Superstar ke atas), skillnya sudah 80% siap untuk masuk NT.

Selama ini saya banyak fokus ke trainee saya Rahel Sikumbang sejak umur 22-25. Berkat program pelatihan dan efek elastis yang dijelaskan coach Stefano. Dan saya cukup kaget karena Rahel masih bisa berkembang pesat walaupun umurnya menginjak 24. Setelah menyaksikan perkembangan ini, saya yakin dapat memberi plan pelatihan yang cukup baik untuk anak2 lulusan U21 untuk dapat mencapai level NT.

Dan satu lagi yang saya dapat berikan untuk Indonesia, saya tidak sungkan2 untuk mengadopsi kembali para pemain kunci di NT yang bakal pensiun dini dengan transfer senilai satu juta. Sangat jarang ada manager yang rela berkorban demi menyelamatkan talenta NT.

Berikut ini dua pemain yang pernah saya selamatkan :

http://www.buzzerbeater.com/player/18252087/overview.aspx
http://www.buzzerbeater.com/player/13564155/history.aspx

Jika saya terpilih kembali, pemain Indonesia NT bakal lebih jarang pensiun dini.

This Post:
00
248087.13 in reply to 248087.11
Date: 9/20/2013 2:15:37 AM
Overall Posts Rated:
195195
I can confirm what wewe if saying the role of an U21 coach is really essential for my pointer of you! But it's also essential a structure as I describe before cause great national team own a structure like this!! It's really important also to' see national coaches to' sacrify their team for U21 or NT: for example wewe saved two monster from retired I take two young players to' train them for NeXT season so there's also how is important for you to' sacrify!!And then information: for example if there's a player on TL really strong it' s important to' contact managers we know that Are able to' take him And train him!