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non funziona bene la cosa di passarli allo scout "immondizia"??
io ancora non ne ho voluto scartare, ma nel caso mi è stato detto di piazzarli lì...

funziona, io poi passo e li rivedo per lo scarto definitivo. di solito sono marcati giusti.

il problema è che uno tende a tenerli (vedi anche tu), e quindi abbiamo dei bandiera di 21 anni che non possono entrare in U21 in nessun modo, e sto per ora andando a guardare quelli, ma stesso discorso si può estendere a 19enni e 20enni con criteri un po' più delicati da mettere.

l'obiettivo è avere due griglie di criteri: una è "deterministica" (il giocatore da 3K potenziale bandiera 19enne va a casa), una è più elastica (se i K sono 8 vediamo ancora per un po', ma l'allenatore ci deve dar retta). I primi vanno in immondizia, i secondi vanno discussi.

Dal basso della mia niubbagine ma dall'alto delle mie 40 primavere, per prassi e per correttezza a chi verrà dopo di me, ho lasciato delle note che dovrebbero spiegare con chi si ha a che fare: intanto ho scritto se il proprietario è italiano o straniero, quando ho mandato la mail, se il proprietario è in odore di botizzazione perchè non si collega da settimane, se ha deciso di collaborare o se invece non collabora. I giocatori che già appartengono a squadre botizzate sono state assegnate a immondizia, inutile tenerli per fare volume e casino.

Altra cosa che forse ci sarebbe utile: avere dei piani di allenamento standard dai capi scout per tipo di giocatore, con dei livelli di riferimento da raggiungere a fine stagione, giusto per capire se le aspettative che avete dall'alto sono in linea con quello che noi siamo in grado di insegnare ai manager e con quello che il gioco (NB: il cross training che decresce le capacità di allenamento non è roba ancora ben conosciuta e non si sa esattamente come e quanto diminuisca l'allenamento) permette di realizzare.

Dal basso della mia niubbagine ma dall'alto delle mie 40 primavere, per prassi e per correttezza a chi verrà dopo di me, ho lasciato delle note che dovrebbero spiegare con chi si ha a che fare: intanto ho scritto se il proprietario è italiano o straniero, quando ho mandato la mail, se il proprietario è in odore di botizzazione perchè non si collega da settimane, se ha deciso di collaborare o se invece non collabora. I giocatori che già appartengono a squadre botizzate sono state assegnate a immondizia, inutile tenerli per fare volume e casino.

visto mi sto smazzando tutti gli immondizia e verifico le note, sto cercando tra l'altro di far mettere qualche funzionalità sul db per migliorare questa parte.

Altra cosa che forse ci sarebbe utile: avere dei piani di allenamento standard dai capi scout per tipo di giocatore, con dei livelli di riferimento da raggiungere a fine stagione, giusto per capire se le aspettative che avete dall'alto sono in linea con quello che noi siamo in grado di insegnare ai manager e con quello che il gioco

Assolutamente. Restando i "?" del "simpatico" CT, l'idea è di avere dei modelli di riferimento che ci dicano ad esempio che un play con 17 in PA, 13 in OD e 7 in JS (non scherzo) non è utile Mi è abbastanza chiaro ormai quali sono i valori minimi di inizio stagione per alcuni skill e quali livelli deve raggiungere la combinazione di primarie considerata (con qualche eccezione per ruolo). Ho per esempio cassato dal db oggi una prima lista di 21enni che erano lontani 4-5 livelli di primarie dai migliori, dato che non arriveranno mai in U21 e magari hanno 7-8 di potenziale (ergo, nemmeno NT), così come 19enni allstar nani con 3.5K di stipendio non servono.

Indispensabile avere dati aggiornati, e riferimenti chiari. Sui primi, lavoro degli scout, sui secondi arriveranno le guideline appena possibile. Per ora l'attenzione è andata innanzitutto su quelli più vicini al giro azzurrino con l'aiuto di Makis, ma nelle prossime settimane conto di estendere a tutti i livelli a cominciare dai 20enni.

Come puoi immaginare, c'è da lavorar parecchio.

Stiamo lavorando per voi (cit.)

Dal basso della mia niubbagine ma dall'alto delle mie 40 primavere, per prassi e per correttezza a chi verrà dopo di me, ho lasciato delle note che dovrebbero spiegare con chi si ha a che fare: intanto ho scritto se il proprietario è italiano o straniero, quando ho mandato la mail, se il proprietario è in odore di botizzazione perchè non si collega da settimane, se ha deciso di collaborare o se invece non collabora. I giocatori che già appartengono a squadre botizzate sono state assegnate a immondizia, inutile tenerli per fare volume e casino.

Altra cosa che forse ci sarebbe utile: avere dei piani di allenamento standard dai capi scout per tipo di giocatore, con dei livelli di riferimento da raggiungere a fine stagione, giusto per capire se le aspettative che avete dall'alto sono in linea con quello che noi siamo in grado di insegnare ai manager e con quello che il gioco (NB: il cross training che decresce le capacità di allenamento non è roba ancora ben conosciuta e non si sa esattamente come e quanto diminuisca l'allenamento) permette di realizzare.

se ce n'è bisogno sarà fatto :)
anche se in realtà per i lunghi non c'è da sbizzarrirsi più di tanto, le primarie in ottica u21 son quelle tre..giusto per le ag si può variare qualcosina ma neanche tanto

Assolutamente vero, ma col fatto che quest'anno la gestione dei 18enni è partita un po' più tardi, non sarebbe brutto sapere "di quanto siamo in ritardo" rispetto ad una ideale tabella di marcia.

Poi ovviamente per chi allena lunghi la cosa è più semplice perchè sono solo 3 le skill da tirare su ma magari a chi allena nani o peggio ancora ali la cosa potrebbe essere utile.

Assolutamente vero, ma col fatto che quest'anno la gestione dei 18enni è partita un po' più tardi, non sarebbe brutto sapere "di quanto siamo in ritardo" rispetto ad una ideale tabella di marcia.

Poi ovviamente per chi allena lunghi la cosa è più semplice perchè sono solo 3 le skill da tirare su ma magari a chi allena nani o peggio ancora ali la cosa potrebbe essere utile.

Come al solito... ovvero chi comincia ad allenare da inizio stagione, indipendentemente dall'avere o meno uno scout, e che abbia un buon giocatore di partenza

intanto si parte da difesa che non si sbaglia monoruolo! Allenatore L4 (superiore meglio), medico L4 sarebbe raccomandato tanto per evitare ....sgrat....

:)

per quel che vedo nel db siamo grossomodo alle solite, chi allena bene è già partito dall'inizio gli altri arrancano.

poi il "prontuario dello scout" è una cosa che ritengo utile per avere delle linee guida, ma va pensato per bene.

2) inserite nelle note il fatto di aver richiesto gli skill al proprietario, almeno so chi dei due dorme :)

ciao coach!
personalmente l'ho fatto in queste ore ma non l'avevo fatto in precedenza. io, ma penso molto altri, questo (il fatto di aver avuto un primo contatto con i vari manager) lo davo per scontato.
all'assegnazione ho fatto per TUTTI un primo giro di richiesta skill e ho domandato che programmi avevano per il giovin virgulto.
naturalmente per chi non mi ha risposto è scattata, dopo 5 giorni una seconda mail... dopo la terza vado a prenderli a casa... :)

io ho usato un approccio diverso.
prima bm sviolinata e richiesta skill

seconda bm richiesta ancora skill,e rischiesta di risposta anche se il giocatore non è nei piani futuri della squadra

terza mail: "hai visto chi è il coach della nazionale U21 ITA ,bene è un gm quindi se non vuoi essere bannato mandami subito le skill del tuo fottuto giocatore"
hahahahaha

ovviamente la terza è pura utopia
:-P

2) inserite nelle note il fatto di aver richiesto gli skill al proprietario, almeno so chi dei due dorme

ciao coach!
personalmente l'ho fatto in queste ore ma non l'avevo fatto in precedenza. io, ma penso molto altri, questo (il fatto di aver avuto un primo contatto con i vari manager) lo davo per scontato.
all'assegnazione ho fatto per TUTTI un primo giro di richiesta skill e ho domandato che programmi avevano per il giovin virgulto.
naturalmente per chi non mi ha risposto è scattata, dopo 5 giorni una seconda mail... dopo la terza vado a prenderli a casa...

perfetto così.

Un mio motto (che a volte dimentico, vedi moz sui denti sabato) è "mai dare nulla per scontato"... tra l'altro, con 30 scout non spero che tutti riescano a lavorare allo stesso modo per due stagioni di mandato, per cui sapere che i mail sono stati mandati e i programmi impostati è utile per la pianificazione, e utilissimo per rispondere anche a proprietari che mi mandano skill di giocatori chiedendo cosa farne (a proposito, mi sa pure uno dei tuoi!).

Se riusciamo, faccio fare qualche aggiustamento al db per semplificare questo passo (l'ho fatto a lungo, è un po' una palla...)

e utilissimo per rispondere anche a proprietari che mi mandano skill di giocatori chiedendo cosa farne (a proposito, mi sa pure uno dei tuoi!).

yes, l'ho sentito... quel giocatore era in vendita ed aspettavo di capire a chi fosse finito... ma l'acquirente è stato più lesto (penso ti abbia scritto un secondo dopo la chiusura dell'asta) :)
btw, il manager è entusiasta e lanciatissimo per il programma che gli ho dato