А текста то накатал.Кроме хвастливых фраз, что конкретно ты предлагаешь ?? Как нашей сборной начать выигрывать ?????
Да я и прихваснул-то только тем, что вышку получил. И то в шутливой форме, даже смайлик поставил. Не татое уж и достижение если честно. А вообще позёрство и показуха это не про меня. Жаль что так показалось.
Что конкретно предлагаю? - Активную работу с молодёжью. Не говорю, что она не велась или велась плохо.
Но всё же, если требуется конкретика, выглядеть это будет приметно так:
- Драфт, следом спам рыссылка владельцам всех интересных игроков. (тезисное содержание: я тренер... для сборной интересен такой-то игрок... пара общих вопросов, что тренируем, на какую позицию и как...)
- Далее завязывается диалог, в ходе которого, оценивается уровень осведомлённости менеджера о тренировочном процессе.
- Если необходимо, даём подробные инструкции вплоть до того как наиграть 48 минут в товарке и еженедельный тренировочный план. Делимся ссылками на вспомогательные инструменты. Объясняем какой навык и для чего поднимаем, почему именно через эту треню и как он будет работать и т.д. Т.е. не просто по солдафонски говорим делать нужно так, так и так. А нагружаем менеджера необходимой информацией и попутно добиваемся понимания процесса. Чтобы в следующий раз он уже сам мог воспитать достойного игрока без всяких подсказок.
- Повторная спам рассылка, для тех менеджеров к кому достучаться с первого раза не получилось. Аналогичным образом отрабатываем с ними.
- Примерно в течении недели формируется база, где уже видно какая команда вырисовывается. Дефицитные/профицитные позиции. Пробуем их устронить, прося менеджеров, сменить трен и подготовить другого игрока.
- Затем уже начинаем эту базу курировать. Отмечаем частоту апов. Если вдруг от кого-то из владельцев нет вестей в течении 2-3 недель. Заходим в профиль к его игроку смотрим набор минут, пишем/спрашиваем какая треня была, пытаемся совместно разобраться что не так. Не может же быть такого, чтобы 18-19 летний игрок за 2-3 недели не выдал ни одного апа, разве что все тренировки были разными.
- Если нет желания или возможности тренировать кандидата, то просим продать и ищем нового владельца.
- Пропадает менеджер, просим Е-мейл у ГМ и через почту просим владельца зайти в игру и выставить игрока на трансфер. Не получается спасаем вызовом в сборную.
В общем задача такова - выжать в подготовке игроков всё до последней капли.
Как-то так это будет выглядеть
Last edited by F1rst at 5/16/2012 6:56:47 AM