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France - IV.16 > Campagne de comm' ODP et draft saison 9

Campagne de comm' ODP et draft saison 9

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108123.1
Date: 9/2/2009 5:19:50 PM
Le Clan Des Raleurs
III.9
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Farm NT France
Bonjour à tous!

Une saison se termine de nouveau et la draft est de nouveau là parmi tout ces joueurs draftés de nombreux potentiels ressortent (18 ans : Légendes et HoF : pas de salaires mini MVP : 4000$ mini SP-FP : 6000$ mini
AS : 6500$ mini 19 ans : MVP, HoF et Légendes : 5000$ mini), ces jeunes sont le futur de notre nation, et notre organisme (L'ODP) s'active pour tous les recenser ainsi vous serez contacté si un de vos draftés entre dans les critères énoncés ci dessus par l'un de nos scouts. Cependant certains passent à travers les mailles alors contactez moi et je fais passer l'info^^( je suis scoringmat)

Si vous souhaitez faire de l'entrainement de votre bout de chou la priorité de votre équipe afin d'en faire un super joueur il vous faudra nous indiquer ses caractéristiques qui resteront confidentielles bien entendu et ainsi le scout qui vous sera attribué vous donnera un plan de formation qu'il faudra suivre à la lettre afin que votre joueur soit bien formé dans les règles, vous pourrez lui demander des conseils sur la meilleur façon de faire progresser votre joueur.

L'ODP travaille avec une base de données seulement ouverte aux membres de ce groupe ce qui permet un suivi plus simple de l'évolution des joueurs mais le projet annoncé la saison dernière qui serait que les managers entrent eux même l'évolution du joueur est toujours en cours de préparation.

Afin d'aider la France à progresser à BB, entraîner vos joueurs de façon optimale en est la meilleure façon. Une génération arrive en effet à maturation mais il faut que la relève soit là bien entendu. Si vous nous aidez, cela deviendra possible rapidement.
Merci de votre aide et bonne draft à tous.

Pour toutes autres questions je consulte mes BB-mail tous les jours alors n'hésitez pas, je vous répondrais.

Champion d'Europe et du monde NT saisons 57/58.
From: OR13

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108123.2 in reply to 108123.1
Date: 9/3/2009 7:47:38 AM
Sentinels
IV.23
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BuglerBeavers
Changement de discours à l'ODP?
"le scout qui vous sera attribué vous donnera un plan de formation qu'il faudra suivre à la lettre" : avant il ne s'agissait que de conseiller les managers...

C'est justement ce qui jusqu'à présent différenciait l'ODP d'une DTN
Enfin je n'ai rien contre l'ODP, ils m'ont bien aidés à développer mes joueurs, et ai même pensé à les rejoindre^^

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108123.4 in reply to 108123.3
Date: 4/20/2016 1:21:36 PM
Cassoulet Forever
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Les salauds gentilshommes
*Message à caractère informatif*

Bonjour à tous,

Je suis Iasion, membre de l'ODP, (l'Organisme de Détection des Potentiels) et aussi présent sur BB depuis la saison 13. Notre organisme a pour but de repérer les futurs talents français et de proposer notre aide aux managers pour tenter d'amener leur joueur en équipe de France (A ou U21 selon le profil du joueur). Pour se faire nous proposons généralement des plans de formation sur plusieurs saisons et nous essayons d'accompagner le manager tout au long de cette formation.

Comme vous le savez peut-être notre organisme est découpé en 3 parties : les extérieurs (M et AR), les AS et les intérieurs (AF et P). Dans chaque catégorie nous sommes plusieurs scouts, et à chaque nouvelles drafts nous nous répartissons les rookies repérés à l'aide d'un script. Nous n'avons aucun moyen de connaître directement les caractéristiques des joueurs, notre script se base donc sur le salaire et le potentiel des joueurs. Notre premier job consiste alors à prendre contact avec les managers des rookies détectés et à leur demander les caractéristiques de leur(s) joueur(s). En fonction des profils réels, un tri est réalisé et nous proposons nos services aux managers concernés : plan de formation, choix du niveau de l'entraîneur, impact économique, profil visé, conseils plus larges (tutorat) ... Le tout avec un avis objectif et suivant les demandes/besoins de chacun !

Si je viens vers vous, c'est parce que l'ODP recrute !
Il nous faudrait un maximum de personne pour permettre à l'ODP de s'enrichir de managers et de se développer davantage. Au minimum, il nous faudrait un scout exté un scout inté et 2 scout AS (ou bien sur, +1 scout de chaque secteurs au delà). En sachant que plus nombreux seront les scouts, plus nous pourrons élaborer de projets dans le but de proposer le panel le plus large au sélectionneur en place. Nous encourageons les plus motivés à nous rejoindre afin que nous puissions continuer à assurer un suivi de qualité.

Si vous êtes intéressé, je vous invite à vous rendre sur le forum ODP, et à créer un sujet dans la partie candidature :
http://odpfrance.forumactif.com/
Évidemment si vous ne souhaitez pas tenter de rejoindre l'ODP, vous pouvez toujours débattre avec les scouts et d'autres BBiens sur le même lien,

Nous vous enverrons le questionnaire type auquel vous devrez répondre, et si nous estimons que vous avez les compétences nécessaires pour nous rejoindre, c'est avec plaisir que nous vous accueillerons parmi nous ! C'est difficile d'être sélectif sur les candidature, alors que les personnes proposent leur aide, mais vu que nous avons un rôle important à jouer dans la formation des futurs talents de demain, il est impératif que les scouts connaissent quasiment tous les rudiments du jeu ! C'est pourquoi nous sommes obligé de voir où vous en êtes avec vos connaissances sur le jeu !

En espérant que vous serez nombreux à vouloir nous rejoindre !

Bonne semaine à tous !